充满活力的舞蹈、极具趣味的游戏……不久前，白山联通公司工会举办了一场别开生面的女职工活动，让平日奋战在一线的女职工们放松了身心，增强了幸福感。这是白山联通公司工会以职工需求为服务“靶心”，用实际行动当好职工“娘家人”的一个缩影。

近年来，白山联通公司工会紧扣“为职工谋福利，助公司强发展”的初心，深入贯彻党的二十届三中全会精神，紧密围绕公司党委部署，在职工之家建设的征程上踏出坚实有力的步伐。去年11月末，临江职工之家活动室及淋浴间改造完成投入使用，崭新的环境赢得职工一致好评，成为职工休憩放松的温馨家园，职工的归属感与获得感节节攀升。

民主护航，筑牢职工权益维护“堡垒”。白山联通公司工会将民主管理作为职工之家建设的基石，不断精耕细作。去年4月，顺利完成职代会换届，优化职工代表数量与结构，选举产生新一届工会与经审委员会委员，审议多项重要报告，让职工充分参与公司治理。“总经理在线”活动成为公司与职工沟通的“高速路”，48个热点问题当场解答并公示，工会全程跟踪，确保问题“落地有声”，员工满意度大幅提升。“人人心中有本明白账”主题班会在基层常态化开展，工会督查参与，切实保障员工切身利益，让每一位职工都成为公司发展的“明白人”。

公司工会以竞赛为引擎，搭建职工发展“云梯”，助力职工岗位技能飞速提升。紧扣省公司劳动竞赛部署，组织多场选拔，从网络优化到光缆抢修，从云资源维护到智家服务，白山联通公司职工在赛场上大放异彩。积极选树先进典型，开展“致敬奋斗者”劳模宣传月活动，通过摄影、短视频大赛、宣讲会等形式，全方位展示劳模风采。举办先进表彰大会，激励职工爱岗敬业、争创一流。

贴心关怀，打造职工温暖“港湾”。白山联通公司工会始终将职工冷暖放在心间，做实服务职工工作。2024年11月修订印发《白山市联通员工帮扶互助会实施办法》，累计帮扶职工50人次，共发放61.34万元救助金。同时，在职工职业周期的每一个重要节点，都有工会的温暖关怀。如职工入职、结婚、生日等时刻，职工子女高考、高校迎新、夏季高温等特殊时段，都会收到来自工会组织的贴心慰问。

“我为群众办实事”活动不断创新，职工子女暑期托管班已成功举办七期，去年有36名职工子女在此度过欢乐暑假，解决了职工后顾之忧。“三八”国际妇女节组织健康体检、发放劳动保护用品，开展茶艺与面点活动，让女职工在活动中感受到工会组织的关爱。

白山联通公司工会通过一系列举措，让工会成为职工权益的保障地、成长的加油站、心灵的避风港，公司工会将不断激发基层活力，凝聚发展合力，向着更高的目标奋勇前行。

（劳动新闻记者 雨航 通讯员 吴龙旭 陈立伏）