中工网讯 3月31日，内蒙古自治区赤峰市总工会、市人力资源和社会保障局、市工商业联合会联合召开构建和谐劳动关系三方联席会议。

会上，三方全面总结了2024年及2025年第一季度工作，对已建会企业集体合同签订率、电子合同备案等工作成效给予充分肯定，并就当前工作中的重点难点问题进行了深入分析研判。

图为会议现场。赤峰市总工会供图

会议就快递行业等新业态平台企业集体协商工作作出具体部署：一是以集中要约行动为抓手，夯实协商基础；二是以技能人才工资协商为重点，推动集体协商工作扩面提质增效；三是培育选树协商典型案例，充分发挥示范引领作用。

会议要求，在和谐劳动关系创建工作中要进一步强化政治引领，将党的领导贯穿劳动关系工作全过程；要强化责任担当，确保政策宣传、执法监管、协商调解“三个到位”；要强化创新驱动，积极探索数字化、法治化治理新路径。

会上，赤峰市总工会正式制发了《关于开展2025年度集体协商“集中要约行动”的通知》，为下一步工作提供具体指导。（金婧）