在山东省济宁邹城市，市总工会联合钢山街道龙山社区，打造了龙山社区共享职工之家，占地面积约3000平方米，内部建有30余个功能室，面向辖区内职工群众免费开放，让职工群众就近、便捷、高效地享受到工会组织的各种服务。截至今年4月初，这个共享职工之家开展各类主题活动50余场，覆盖新就业形态劳动者、困难职工群众等4000余人次。

龙山社区共享之家的做法只是济宁市总工会推进全市推进共享职工之家建设的一个缩影。据介绍，今年以来，为破解职工之家覆盖不全、服务不足的难题，济宁市总工会以职工需求为导向，印发了《关于进一步推进共享职工之家建设工作的实施方案》，通过科学布局、精准服务、多元共建，全力构建“15分钟职工服务圈”，让广大职工就近享受便捷、高效、暖心的工会服务。

图为济宁市的一处共享职工之家。济宁市总工会供图

根据方案，济宁市总工会以“1+N”模式整合党群服务中心、新时代文明实践中心、红帆驿站等阵地资源，聚焦政府机关、大企业等人员集中场所，聚焦人数较多、人员构成较为稳定的大中型社区，聚焦小微企业集中、密集的开发区、工业园区，聚焦新就业形态劳动者集中、人员流动性强的楼宇商圈，集中打造了“办公型、社区型、园区型、商圈型”4大类共享职工之家。

济宁市兖州区的共享职工之家突出“共享”和“服务”理念，具有为职工提供教育培训、图书阅览、文体活动、娱乐休息等功能，同时还为困难职工提供法律援助、劳动争议调解、心理咨询等服务，已成为宣传工会和工会工作的重要窗口，普惠服务得到党政支持、社会认可和职工欢迎。

济宁市总工会相关负责人表示，力求通过全市共享职工之家建设，提升工会组织的引领力、组织力、服务力，让广大职工在共建共享中感受到“家”的温暖，为城市发展凝聚起磅礴力量。2025年，全市计划设立专项补助资金，新建（提升）100家共享职工之家，培育20家示范性共享职工之家。（芮妍 葛红普）