原标题：两地千余家企业带来3.53万余个优质岗位（引题）

连续4年“牵手”，川渝招聘会“职”通重点群体（主题）

中工网讯（工人日报-中工网记者黄仕强）3月31日，2025年“川渝送岗·双圈有我”工会帮就业服务活动在重庆市江北区启动。川渝两地1000余家企业带来3.53万余个优质岗位，涵盖先进制造、现代服务、信息技术、生物医药等多个行业领域。

本次活动由重庆市总工会、四川省总工会、重庆市人力资源和社会保障局联合主办，旨在拓宽就业渠道、提高就业质量，帮助川渝地区有就业需求的群体，特别是困难职工及其家庭成员、高校毕业生、残疾人、转岗待岗职工、新就业形态劳动者、农民工等实现充分就业，助力推动经济增长和成渝地区双城经济圈建设。

活动现场设置了招聘区、政策咨询区等多个功能区，为求职者提供“一站式”就业服务，同时借助线上直播带岗的形式，为求职者开辟更加直接、高效的岗位信息获取途径。从4月1日至4月13日，川渝两地33个地市、区县还将在“职工之家”APP轮流直播带岗，进一步扩大服务覆盖面。

值得一提的是，本次就业服务活动特别关注返乡农民工、高校毕业生、残疾人、就业困难人员等重点群体，特别开设残疾人就业专场直播带岗，介绍残疾人就业相关政策，提供个性化就业帮扶。

“原以为回来后可能会面临行业不匹配、机会稀缺等问题，要待业一段时间，但这次活动提供许多就业机会，工会‘职’通车开到了我们的心坎上！”在外打拼多年，33岁的陈扬今年为陪伴刚上小学的孩子回到重庆。她告诉记者，招聘会上川渝两地共3家互联网企业伸出“橄榄枝”，并且待遇都还不错。

据悉，自2022年以来，“川渝送岗·双圈有我”系列活动已连续举办四年，累计提供就业岗位37万余个，达成就业意向8.3万人次。

重庆市总工会相关负责人表示，本次活动不仅为川渝两地求职者提供了丰富的就业机会，也为区域劳动力市场的高效配置注入了新动能。未来，两地将持续扩大工会帮就业活动影响，促进两地岗位对接匹配、人才双向流动，强化就业创业技能培训，为成渝地区双城经济圈建设提供坚实的人才支撑。