中工网讯 4月3日，山东省国防机械电子工会（以下简称“省国机电工会”）产业工人队伍建设改革工作联席会议在济南市召开。山东电子学会、山东省信息技术产业发展研究院、山东省电子商会、山东省人工智能协会、山东省人工智能学会、山东省设备管理协会、省企业技术改造促进会等7家行业协会（单位）代表参加会议。

会议认真学习《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，通过《山东省国防机械电子工会产业工人队伍建设改革工作联席会议制度》，总结产改情况，部署下一步重点任务。

图为联席会议现场。山东省国机电工会供图

会议围绕深化产业工人队伍建设改革工作的措施进行了深入探讨，就产业链融链固链、劳模工匠专家助企、创新成果推广应用、赛事培育和工匠培养等重点工作达成一致意见。

据介绍，自2023年召开第一次联席会议以来，省国防机械电子工会联合省工信厅相关处室及10余家行业协会（单位），构建起常态化沟通机制，形成“定期会商+信息共享+专项对接+协同实施”联动机制。

近年来，省国机电工会持续深化产业工人队伍建设改革，通过开展学习选树、系列宣传、平台搭建、引导激励四个主打引擎，在企业广泛宣传和搭建“企业工匠-行业工匠-齐鲁工匠-齐鲁大工匠-鲁班首席工匠”工匠人才成长阶梯。截至目前，全系统共培育企业级工匠人才3000多人，行业工匠85人，共49人获评齐鲁工匠、齐鲁大工匠、鲁班首席工匠，3人获“大国工匠”“中国质量工匠”，知识型、技能型、创新型工匠人才队伍不断壮大。同时，按照与全省11条标志性产业链布局相适应，与企业发展相契合、与职工需求相匹配的思路，聚焦高端智能装备、数控机床、汽车等产业链，每年承办不少于10项创新创优劳动竞赛，推动竞赛向重点工程、重大项目、重点产业集聚。

山东省国机电工会负责人表示，今后，省国防机械电子工会将聚焦产业高质量发展，调整赛事机制，巩固已有传统竞赛，探索新的合作领域，打造优质工作品牌，最大限度凝聚工会与各有关厅局、协会的力量，为全省高质量发展提供坚实人才支撑。（尹向群 葛红普）