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原标题：重庆举办“乡村CEO”培育与选聘活动

中工网讯（工人日报-中工网记者 黄仕强）4月7日，由重庆市农业农村委、团市委主办的青年大学生进乡村“乡村CEO”培育与选聘活动正式启动，旨在积极引育专业经营管理人才参与乡村运营，为助力乡村全面振兴注入新时代青年的智慧和力量。

据了解，活动分为试点村遴选、人才招募、集中特训、实战赋能、试用签约等七个阶段。市级相关部门将从2021年以来毕业的大学生、返乡创业青年、2024重庆头雁“乡村CEO班”学员中，遴选部分对象参加集中特训，并通过实战赋能等环节，最终挑选30~50名“乡村CEO”。

与此同时，为给这些“乡村CEO”提供施展才华的舞台，即日起至4月30日止，重庆还将重点从120个强村富民综合改革试点村以及2024年“百村百赞”活动参与村中优先选择一定比例的村作为试点村，并让他们与试点村签约一年。

“乡村CEO”即乡村职业经理人，是推动农村现代化、产业化和市场化发展的关键角色，他们通过专业化管理能力和市场化思维，帮助乡村解决资源整合、产业运营、品牌建设等核心问题，成为连接政府、企业、村民与市场的桥梁。

“懂技术、会管理、善经营的‘乡村CEO’一直比较紧缺。”重庆市农业农村委相关负责人表示，在此次培育与选聘活动中脱颖而出的“乡村CEO”，将承担挖掘乡村特色文化，以“一村一策”推动“一村一品”，提升乡村“软”实力；搭建数字乡村平台，促进乡村产业市场化运营；整合社会优质资源，孵化乡村运营示范项目；构建“政府+高校+企业+乡村”四方联动的长效助推机制；探索创建成渝地区乡村文化共同体，打造具有重庆辨识度乡村发展新载体等职责。

据悉，正式留任的“乡村CEO”将获得乡村助业资源包、资质证书、奖杯及媒体矩阵宣传推广等多重奖励。