3月14日，本版刊登《专业化审理，让劳动争议解决更公正高效》报道。文中提及多地探索劳动法庭实践取得明显成效，代表委员呼吁向全国推广。该话题在网络空间迅速升温，引发网友强烈共鸣。他们纷纷在工人日报官方微博参与话题讨论，并在微信公众号《工道》上留言。现摘部分网友的精彩留言，感谢网友对本版话题的关注。——编者

　　网友“X3”：当今劳动关系的复杂性、劳动者诉求的多元化对案件审理的专业性提出了更高的要求，设立劳动法庭可谓是大势所趋，在不少地方已经成功试水的前提下，现在应该向全国推广了。

　　网友“3W”：应加强劳动者法制观念的提升，一些劳动者经常会因为证据不足，或者没有条款协议而求助无门，导致最终无法仲裁和立案。

　　网友“蛋黄好困_171”：劳动法庭应该在审判人员的专业性上下功夫，除了法官需具备较高职业素养，还需要引入熟知劳动争议案件的法律人士担任陪审员，这样既能保证办案质量，又能使案件审理结果更具说服力。

　　网友“Lee”：建设法治国家，要实现全面化、重点化、典型化。劳动关系领域法律问题，在全面深化改革背景下，亟须公正化、规范化。

　　网友“长空麒麟”：解决劳动争议，很大程度上依赖法庭审理。实践中，劳动者败诉概率很大，最大困难是劳动者取证难。比如高温津贴，很多劳动者即使起诉用人单位，用人单位也会以“室内温度低于高温标准”搪塞，而劳动者很难留下证据，应当让工会等更加专业的第三方代表参与进来。（李丹青 整理）