本报讯 （记者庞慧敏）继合理调整收入分配被写进广西“十二五”发展规划纲要之后，日前，广西壮族自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅共同印发《关于全面推进工资集体协商工作的意见》的通知，决定力争用3年左右的时间，在全区已建立工会的企业普遍建立工资集体协商制度，形成党政主导、三方共促、工会力推、各方配合、企业和职工积极参与的工作格局。

《意见》明确提出目标：到2011年底，全区已建立工会组织的企业工资集体协商建制度率达到75%以上；2012年底，比例要达到80%以上；2013年底，比例要达到85%以上，实现工资集体协商制度的基本覆盖。

根据要求，各级有关部门要积极支持工会和企业开展要约行动，每年用一个月时间集中开展工资集体协商“攻坚月行动”。基层工会提出要约有困难的，上一级工会可以代表基层工会提出协商要约。对不响应要约的企业，各级工会、人力资源和社会保障部门要及时协调解决。要建立一支专兼职结合的工资集体协商指导员队伍。