从6月份起，圣戈班（徐州）管道有限公司的3000多名职工可以领到防暑降温费了。

圣戈班（徐州）管道有限公司是由世界500强企业——法国圣戈班集团并购江苏徐州钢铁总厂后成立的一家外资企业。从国企转为外企，由于管理制度和理念的不同，职工的福利待遇也发生了变化。比如，原有夏季防暑降温费的发放便成了问题。企业行政方以防暑降温费用的发放没有硬性的法律法规规定为由，仅供应防暑降温物品，而不同意发放现金。对此，职工多有意见。

2008年7月，公司劳动关系双方建立了平等协商制度，以工资增长和职工福利为主要内容，至今已开展了8次协商。防暑降温费用该不该发放始终是双方协商的内容之一。

面对企业行政方在防暑降温费用发放上的不认同，工会方并不急于求成，一次谈不成，下回再说，尝试逐步取得企业方的理解。

与此同时，每逢高温季节生产线运行紧张，公司工会都主动开展“战高温、促生产、送清凉”活动，购买防暑降温物品送到生产一线，保障了生产稳定。工会还向职工讲清公司的难处,以取得职工的理解，同时表示将继续就防暑降温费等职工利益问题与行政方进行协商。

水滴石穿。前不久，企业行政方终于接受了工会方的建议，同意参考徐州市企业的做法，给职工发放防暑降温费。

8次协商，赢得清凉。“一线职工每月160元，其他职工分别为145元和130元，每年发放4个月。”公司工会主席乔保卫高兴地说。