“有困难找工会，有问题找主席。”这是海南邮政文昌市邮政局职工们的口头禅。

在这个不到180人的邮政局里，周经渊当了10年的工会主席，10年中他尽心尽力为职工排忧解难，成为职工的“贴心人”。

一餐特殊的饭

记者走进文昌市邮政局的小院，远远地就能听到一阵爽朗的笑声，闻声上5楼，在职工活动中心门口看见一块闪亮的牌子“全国模范职工之家”，进门看到工会主席周经渊脸上挂着亲切的笑容。

文昌市邮政局职工们有一件开心的事——每年与工会干部共进一餐。虽然这只是一顿小小的家常便饭，没有什么山珍海味，地点就安排在支局所的职工小家饭堂，可说起这顿饭，大家心中有很多感慨。

“每年，除了常规的送温暖、 慰问外，无论工作多忙，工会主席和干部们都坚持到每一个乡镇支局所，与我们每个职工见面聚餐，嘘寒问暖，与大家亲切交流。”文昌邮政局职工林文欢说。

这是文昌市邮政局工会10年来不成文的规定，席间，职工们将工会干部当做自家兄长，纷纷敞开心扉，将平日里工作上的问题、思想上的顾虑、生活上的不如意一一尽述，很多职工的问题就是这么被发现的。

新婚燕尔的支局长小邢愁眉不展，经多方询问周经渊了解到，小邢的爱人是财务出身，紧握家中财政大权，要求小邢每花一元钱都必须如实报账，为此小夫妻拌嘴了，这种家庭矛盾虽然不算什么大事，但是处理不好就会影响工作影响感情。经过一番思考，周经渊将小邢的爱人约出来谈心，深入浅出地讲家庭中夫妻如何相互尊重，晓之以理、动之以情的交流，终于让这个小家庭恢复了平静。类似这样的小矛盾经常会有，职工们总是先找到工会，把工会干部当成贴心的“娘家人”。

2010年，一位退休老职工去世，留下几千元遗产，遗嘱却立了两份，一家人为这事闹得不可开交，找到了工会。周经渊弄清事情来龙去脉后，对他们说：“都是一家人，心该往一处想，劲儿该往一处使……”随后他又将家庭和谐共处的利害关系一一说给他们听，帮助他们化解了矛盾。

新员工的兄长

新入局职工王娟说：“工会主席像兄长，从工作到生活都很关心我们。”

“我们文昌市邮政局每年都会有新人入局，迈出职场的第一步对他们很重要。”周经渊说。

为了让每一位新入局职工顺利地走上工作岗位，工会十分重视职工教育工作，经常举办各类职工培训，尤其注重对新上岗职工进行跟踪了解和帮助。

文城镇营业员王娟刚分到储蓄营业前台工作的第一天，周经渊便来到营业厅，看见营业厅里顾客排起了长龙，他便上前关切地询问：“小王，业务上手了吗？”

忙碌中的王娟抬头一看是周主席，眼圈一下就红了，边点钞边答：“周主席，压力……真的很大！”

“别急，别急。慢慢来，你肯定能干好的。”周主席和颜悦色地说。

很快，王娟成长为一名优秀员工，并逐步成为文昌邮政局的文艺骨干和业务能手。

后来，一提到这次差点当“逃兵”的经历，王娟感慨地说：“是周主席在我最迷茫的时候，给我加油打气，才让我挺了过来，并最终融入了这个大家庭。”

行政的好帮手

文昌市邮政局作为全省邮政的排头兵，工会工作紧紧围绕企业的中心服务大局，针对邮政经营生产中的难点、重点，组织开展各种劳动竞赛活动，围绕不同时期、不同阶段工作重点，在全局开展各种劳动竞赛活动，在创优、创先上下工夫，营造全局各单位比发展、比贡献、比排名的氛围。

在开展各种形式的劳动竞赛中，周经渊充分利用工会这个平台，发挥工会的桥梁作用，主动承担起沟通协调工作，加强对全局竞赛活动的组织和协调。

2010年国庆节期间，海南出现了1961年以来强度最大、时间最长的大范围强降雨天气，文昌市全城内涝外洪，房屋被淹、道路中断，邮政局受灾十分严重，办公大楼、沿江和水涯两个支局被大水浸泡长达四天四夜，在灾害面前，工会密切配合有关部门，组织动员职工开展自救和互救。

灾后，工会又迅速统计全局职工受灾情况，对损失比较大的职工及时发放补助，积极组织职工开展灾后重建和恢复生产工作，保障了邮政通信的畅通和职工生活的稳定。