本报讯 （记者吴铎思）今后，福建省重点工业企业不用再为技术工人短缺而苦恼了，5月31日，由福建省人力资源和社会保障厅、经贸委和财政厅共同组织的“送培训进企业”活动启动，旨在缓解重点企业技术工人短缺现象，减轻企业培训负担，推动实现稳定就业和素质就业。

据了解，随着经济转型和产业结构调整，福建省部分产业和企业出现了技术工人短缺、岗位不稳定等现象，影响了企业发展。为此省人力资源社会保障厅、经贸委、财政厅联合下发了《关于针对重点企业紧缺技术工种开展免费技能培训的通知》，开展“送培训进企业”活动。培训对象是省重点工业制造业企业从事紧缺技术工种的员工，今年先在省经贸委确定的百家重点企业范围内组织实施。培训承办的机构是省级以上重点技工院校、达标技工学校和行业（企业）所属技工学校等。

根据企业培训需求，组织员工开展培训。培训地点可放在学校，也可放在企业，培训教师可由学校、企业委派，也可充分利用社会资源聘请老师组织培训。培训形式可以是全脱产培训，也可以是半脱产培训，由企业根据实际需要确定。