本报广州6月26日电 （记者庞慧敏）6月24日至25日，中华全国总工会副主席、书记处第一书记王玉普到广东调研，并出席广东省党工共建创先争优暨工资集体协商现场会。他强调，工会组织要切实增强责任感和紧迫感，形成合力，扎实推进党工共建创先争优和工资集体协商工作，不断创新工会工作的新形式、新方法、新经验，努力实现“两个普遍”。

在广东期间，王玉普听取了广东省总工会的工作汇报，并深入到广州本田汽车有限公司、广州市荔湾建筑工地工会联合会、广州市荔湾区东沙街道总工会和佛山市南海区大沥镇凤池村工会联合会，与区镇（街）村和企业党政负责人、工会干部、职工群众就“两个普遍”的落实以及构建和谐劳动关系情况进行座谈。

王玉普充分肯定了广东工会工作所取得的成绩。他说，作为我国改革开放的先行地区和前沿地带，改革开放以来特别是近年来，广东各级工会组织在省委的领导下，在深化改革、促进发展、维护稳定中做了大量卓有成效的工作，许多工作走在全国工会前列，发挥了示范作用。他希望广东各级工会坚持解放思想、敢闯敢试、先行先试、不断总结，为全国工会工作提供有益的借鉴。

25日，王玉普一行出席了广东省党工共建创先争优暨工资集体协商现场会。王玉普指出，当前工会工作面临着许多新情况新问题，各级工会要切实增强责任感和紧迫感，扎实推进党工共建创先争优和工资集体协商工作，努力实现“两个普遍”，进一步扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力。

王玉普强调，要切实抓好工资协商三年规划的落实，推动各级政府把工资集体协商工作纳入本地经济社会发展目标。适应地区块状经济、集群经济发展的特点和中小企业开展工资集体协商难的实际，积极稳妥地推进区域性、行业性工资集体协商。大力推进世界500强在华企业建立工资集体协商制度，影响和带动其他外商投资企业建制工作的开展。深入实施工资集体协商要约行动，帮助和指导基层工会主动行使要约权。要培养和建设一支懂法律、会维权、善协商、起作用的集体协商指导员队伍，提高工资集体协商能力和水平。

王玉普要求，各级工会组织要适应经济社会的发展和形势任务的要求，立足当前劳动关系、职工队伍的新变化新特点，深入开展调查研究，加大理论探索和实践创新力度，对工会工作遇到的诸多新情况新问题努力从理论和实践的结合上作出新概括，明确新思路，提出新措施。要加大对基层工会的分类指导和服务协调力度，尊重基层首创精神，注意发现和总结推广新鲜经验，切实推动面上工作的深入开展，带动工会各项工作的创新发展。

广东省委副书记、省纪委书记朱明国出席了25日的会议，省人大常委会副主任、省总工会主席邓维龙全程陪同调研。