到了矿山，不下矿井，就不能说是真正到了矿山。

4月7日，已经43岁的徐明辉带着我们下矿井。1989年就进入大冶铁矿工作的他，是一名台车工，这工作说起来“简单”，就是用钎杆在石头上打炮眼，但要真正做得好却并不容易。徐明辉喜欢动脑筋、勤钻研，在这个看似“简单”的岗位上，连续多次获得技术状元。

在井口，我们和矿工一起坐上下井的专用交通工具——罐笼。

“下井的罐笼可跟你平时坐的电梯不一样！”徐明辉看似诙谐的话语道出的却是事实。身处的罐笼就是个铁笼子，铁门刚刚合上，罐笼就“嗖”的一声夹着风声下降了，在高速下降带来的失重感觉中，我们进入黑漆漆的矿井。伸手不见五指之中，头顶的太阳慢慢变成一个小亮点，直到最后消失。

一分多钟后，罐笼速度放慢，又慢慢停下。铁栅门打开了，我们钻出罐笼，眼前亮了许多。

面前一个直径三四米的大洞，蜿蜒前伸，看不到到底有多深，静静的巷道里只听得到我们重重的呼吸声。

“井下岔道多，不是一条线，跟着灯管走就不会迷路。”进入巷道前，徐明辉不忘提醒大家，他熟悉这条巷道如同熟悉自己的家。

沿途，徐明辉如数家珍地讲述着巷道的变化。“这里以前水多路难走，因为除了地下积水外，打风钻用的钎杆也要用水来降温。现在我们在巷道两边挖了排水沟，走起来还行。”

临近施工巷道时，机器的轰鸣声传来，施工巷道被称为“迎头”，这里风钻的轰鸣声、机器的转动声形成一支矿山“奏鸣曲”。水雾从旋转的钎杆上漂浮起来，感觉身边的空气都是湿的。

“这里是矿山工作的起点，俗称‘四面墙夹块肉’，上面、前面、左右都是墙，只有身后是条路。”徐明辉继续讲述矿工们的常态生活。离开时，等候罐笼的地方是一条文化长廊。这里有读报栏，还有特色生产和美丽风景图片组成的宣传牌，“这是我们车间构建‘心文化’产生的效果，让矿工们在百米深的井下，也能感受到一抹生机盎然的‘文化绿色’。”我们顺着长廊边看边听徐明辉说着。

徐明辉所说的“心文化”是靠“专心”学习实践显活力、“细心”面对安全下大力、“精心”节支增效倾全力，“诚心”交往工友聚合力、“称心”衡量质量比能力这五心构建起来的。文化长廊就是“诚心”的杰作，为了诚心待工友，井下有了专门的休息室，配备了桌椅，买回了电磁炉方便矿工热饭菜，还有了专门的洗鞋点，让上井职工可以利用生产循环水洗鞋。

“在我们矿里，每个车间都有自己独特的文化，我原来待过的尖山林车间里的‘铁文化’走进了全总，还在中央企业班组建设现场推进会上做过典型发言。”徐明辉语气里透着自豪。

千百年来，大冶铁矿自有其浓重的文化印记。新世纪之初，大冶铁矿把“文化”作为一种战略资源，摆上促进企业发展的舞台，通过总结班组文化，提炼车间文化，形成矿冶文化，让文化作为古老矿山再创辉煌的催化剂，成为一代代矿山人的精神基石和力量。