本报讯（通讯员彭展 记者孙喜保）3月23日，巴陵石化公示杜建文等350名2015年度特人特薪入选“工匠”名单，名单还包括了公司新聘任的13名专家和首席技师。根据该企业相关制度，这350名“工匠”将分别获得3.6万元、2.4万元、1.2万元三档激励性年金，一次性计入企业年金个人账户。

据了解，巴陵石化已连续12年开展“特人特薪”评选，由颁发“特薪+激励性年金”向全部颁发激励性年金过渡，激励员工立足岗位钻研业务，培育精益求精的工匠精神。目前，累计有2750人次的经营管理、专业技术和技能操作人员入选。其中，一线技能操作人员有771人，占比28%。2015年入选总人数较上年增加40人，其中专业技术和技能操作人员占比近八成；93名技能操作人员中，有主任技师、高级技师、技师共49人。

据介绍，“特人特薪”激励性年金评选向掌握公司核心技术的研发人才倾斜，注重能力、突出实际业绩和贡献；科研开发人员、专业技术骨干以及高级能人才比例不低于80%。