本报讯 （记者李娜）3月29日，记者从成都市人力资源和社会保障局获悉，为实现“稳增长，保就业，增效益”总体目标，该市出台五险缓缴、三费率下调、发放三项稳岗补贴的“援企稳岗”政策。据悉，该市自2014年至今采取多项举措，已累计为企业减负超过18亿元。

据介绍，从2014年起，成都市明确对于生产经营严重困难、不能按时足额缴纳社会保险企业，允许缓缴养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险费，原则上期限不超过6个月，期间不征收滞纳金，参保人员社会保险待遇不变。

为进一步减轻用人单位和个人负担，成都市自2015年3月起相继出台政策，对失业保险费率、工伤保险费率、生育保险费率分别从现行条例规定的3%降至2%、0.67%降至0.45%、0.6%降至0.5%，涉及参保单位13余万户，平均每户参保单位月降低缴费约856.7元、228.23元、111.8元。

据了解，攀成钢在拖欠的1.24亿元社会保险费得到缓缴后，公司将有限资金用于再生产和企业转型升级。成都红旗连锁股份有限公司社保专员易炜也给记者算了一笔账：失业保险、工伤保险、生育保险三项保费率的下调，每月可为企业节省约30万元。

据悉，在出台社保缓缴、降费率政策基础上，为帮助困难企业稳定岗位，成都市还针对依法参加失业保险并连续不间断缴费、采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的实施兼并重组、化解严重过剩产能、淘汰落后产能的三类企业，按照企业及其职工上年度在本市实际缴纳失业保险费总额的50%发放稳岗补贴。