陕西省总打破农民工会籍管理瓶颈
【农民工入会集中行动】劳动关系在哪里,会员关系就跟进到哪里
力争三年新增农民工会员一百万人
本报讯 (记者毛浓曦)“今后,我们不仅有组织,还有专业的法律顾问,只要及时将困难反映到项目工会,就会得到无偿的法律援助。”日前,在西安市中建三局西北公司永利项目建筑工地,来自户县的农民工冯博高兴地说,他手上拿着刚刚领到的工会会员证和两本法律书籍。当天,和他一起加入工会并参加活动的工友有200多人。通过此活动,该公司正加速推进遍及西北众多项目部的近3万名农民工加入工会。
这是陕西省总工会强力推进农民工入会行动中的一幕。4月下旬,陕西省总在延安召开深入推进农民工入会和服务工作观摩交流会,确定了农民工入会目标:今年实现新增农民工入会38万人,力争3年实现新增农民工会员100万人。
据介绍,2015年,陕西省总制定了《陕西省流动务工人员会籍管理暂行办法》。打破了农民工会员会籍管理瓶颈,使农民工劳动关系在哪里,会员组织关系和服务工作就跟进到哪里;创新了项目工会、托管工会、联合基层工会、区域行业工会联合会等,使农民工入会不再受用工形式、工作时间的制约。去年以来,农民工入会进程显著加快,全年新增农民工会员32万人。
同时,省总及时跟进服务,增加工会会员的“含金量”。各级工会全年慰问农民工14.9万人次,为农民工提供健康体检13.6万人次,资助4084名农民工子女上学,为7.3万名农民工追讨工资4.91亿元;组织农民工专场招聘会148场,组织参加职业技能培训1.8万人,提供劳动维权服务和法律援助8491人。
但农民工入会工作仍存在很多困难。“大量新兴产业、农业专业合作组织和社会组织尚未建立工会,还有大量农民工没有加入到工会组织中来;部分农民工工作流动性大,给会员会籍管理带来很大困难;农民工入会宣传不到位,宣传面比较窄,很多零散就业的农民工对工会不了解,入会意识淡薄。”陕西省总工会常务副主席周树红说。
目前,陕西省总已将农民工入会工作纳入目标责任考核。要求各级工会集中抓好开发区(工业园区)和建筑项目、物流(快递)、家庭服务业、农业专业合作组织等重点领域、重点行业的建会和农民工入会工作;把解决劳务公司建会难作为重要突破口,加强农民工输出地和输入地工会协同配合,发展农民工入会;进一步做好农民工会员登记和会员证发放工作,形成源头入会、凭证接转、属地管理的良性工作机制;树立互联网+农民工工作思路,扩展手机APP申请入会、就业窗口入会、项目工地集中入会等方式。同时,坚持需求导向,切实提高服务农民工的水平和质量。