日前，从江苏省电力公司获悉，江苏省兴化市供电公司运维检修部信通运维班申报的《通信一体化智能抢修服务系统的应用》成果获省公司2015年度QC优秀成果三等奖。

2015年，兴化公司以创新年活动为契机，以精益化管理为目标，有效搭建员工干事创业的平台，落实激励机制，发挥广大员工的主观能动性，深入开展岗位练兵活动，积极推动工作创新向纵深发展。1年来，该公司切实加强组织领导，全面营造创新氛围，积极做好服务保障等方面的工作，着重在“常态、常规、常效”上下功夫，以“小水滴创新工作室”“荣之队”“原子钟”“五零”团队等为创新活动原动力，深化职工岗位创新活动的开展，紧密结合实际，突出创建特色，齐心协力，攻坚克难，重复地开展自我评估、自我整改、自我提升，基层班组专业管理水平有了明显提高。仅2015年，已完成群众性技术创新项目20项、征集合理化建议150余条、征集职工代表提案20多件，信通运维班“小水滴创新工作室”3项QC成果连续3年被省公司表彰为QC小组优秀成果三等奖。该公司工会申报的1条合理化建议《电力系统应带头推广使用电动汽车》被省公司工会表彰为2015年度优秀合理化建议。

今年上半年，该公司已申报群创项目25条，完成68个班组典型经验的征集，在开展的“全面创新年、安全生产、队伍建设”三大主题合理化建议征集活动中，共征集合理化建议90余条。在创建工作中，该公司各项管理水平都获得了长足的进步，科技进步管理水平得到大幅提升，先进技术和成果得到推广应用，科技转化取得明显效果，科技人才队伍稳定发展，员工创新取得丰硕成果。

在下阶段的工作中，兴化市供电公司工会将全面贯彻省市公司“全面创新年”的活动要求，围绕公司年度重点任务，以更多、更好、更精的创新成果项目，夯实公司管理创新、科技创新基础，以职工微创新工作室为平台，挖掘广大职工的创新潜力，以“微创新”促进公司管理的精益化转型，不断培育创新文化，营造创新氛围，构建创新平台，提供创新保障，充分发挥工会职能部门在创新活动中的作用。

（陈健 陈丽 申祝存）