本报讯 （记者卢翔 通讯员胡世伟 卞荣祺）今年以来，中航工业昌飞公司工会切实强化职代会提案督办，使职代会提案办理由“被动答复”逐步向“主动落实”转变。该企业工会确立了“创新督办方式，提高办理质量”的工作思路，有针对性地对职代会提案工作进行了流程优化与措施完善，着重在提案的征集立案、承办处理、监督落实和反馈通报等环节予以改进，并以解决问题为评判标准，努力确保提案“件件有交代，事事有回声”。

今年初，昌飞工会专门就如何扩大提案征集面、提高提案质量、发挥职工代表作用等问题进行反复研究，并对提案征集提出了具体要求。在公司职代会期间，共征集到职工提案、建议60余条（件），全都提交大会审议。会后，工会梳理并确认立案19件提案和7条答复建议。

为确保提案能真正落到实处，工会将提案进行项目分解，并及时反馈到相关职能部门，让提案落实工作纳入到各部门的议事日程，限期制定出办理提案的实施计划和完成节点，再根据项目分阶段、分步骤有序推进。在征得公司党政领导的支持后，首次采用公司重点项目执行任务单的形式，对职代会提案执行情况展开跟踪督办，并出台相应的考核奖惩举措。

该企业工会还根据提案涉及内容和归口管理领域，确定了包括公司主管领导在内的相关责任人和督办人，每季度进行一次集中反馈，由工会组织专人进行督查考评，直至提案项目办结完成。对提案落实过程中遇到的实际困难，工会积极与行政部门建立联席会议制度，共同协商研究解决措施。

在做好提案督办落实的同时，工会还切实拓展了提案办理的信息反馈渠道，对于各项提案、建议的督办管控、进展检查和办理情况，都及时在公司内部局域网和每季度工会主席例会上公开发布和通报，使职工能直接了解情况并得到相关答复。