2016年是全面建成小康社会决胜阶段的首战之年，是“十三五”发展的开局之年，也是兰州市经济社会转型升级的关键阶段，更是推动大兰州、新兰州建设的重大战略机遇期。

近年来，兰州市总工会深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不断保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性，准确把握工人运动的时代主题，工会工作的政治方向、中心任务和基本职责，筑牢服务意识，创新服务方式，增强服务能力，做足服务文章，使工会成为让党放心、让职工满意的群团组织。

当前，站在历史的新起点，兰州市总工会按照市委和省总工会确定的工作目标，解放思想、锐意改革，统一认识、狠抓落实，深入推进精准扶贫、思想引领、建功立业、素质提升、陇原工匠、劳模引领、职工创新、劳模创新、班组创新、健康幸福“十大行动”，加快建设“山水城市、宜居城市、活力城市”，为推动“十三五”规划的实施和“大兰州、新兰州”建设凝聚智慧和力量。

注重素质提升 凸显“主力军”作用

兰州是西陇海兰新经济带重要支点，西北重要的交通枢纽和物流中心，是我国东中部地区联系西部地区的桥梁和纽带，集聚广大产业职工。近年来，全市各级工会组织紧紧围绕“当好主力军、建设新兰州”主题劳动竞赛内容，始终把开展各类竞赛活动和提升职工职业技能素质作为推动工会各项事业持续健康快速发展的有效载体，不断强化和突出劳动竞赛在加强基层建设、提高职工职业技能和促进企业技术创新等方面的重要意义，着力开展多种形式的劳动竞赛活动，为推动全市经济社会又好又快发展作出了贡献。

在全市广泛开展“五比五赛”活动、“五小”技术创新活动、节能减排“六小”活动和“我为节能献一策”合理化建议活动、安康杯竞赛活动、“比优质服务、比业务知识、比职业技能、比诚信服务、比科学管理”五比活动、争创“五型班组”活动等内容的劳动竞赛活动，对全市劳动竞赛先进集体和个人进行评选、表彰。广泛开展职工优秀技术创新成果交流活动，通过举办展览会、交流会、论坛等形式，集中展示全市职工技术创新优秀成果。激励和引导职工积极提出技术创新的合理化建议，进一步培育创新意识、提高创新能力、发展创新文化。积极推广“首席员工”、“金牌工人”、普遍建立覆盖企业主要工种的优秀技能人才（劳模）创新工作室，用劳模和高技能创新型人才的名字命名重大技术创新成果和先进操作法等，充分发挥劳动模范和优秀技能人才的示范引领作用。培养企业急需的知识技能型、技术技能型、复合技能型人才，形成梯次合理、素质优良、新老衔接、能够适应科技发展和技术进步要求的技能型人才队伍。

通过职工技能素质提升活动，兰州市职工职业技能大赛呈现出规模逐步扩大，工种逐步增多，参与企业数和职工数逐年递增，并且各产业、县区、企业都能积极主动开展；技能大赛参与范围逐步扩大。素质提升活动逐步从国有企业向非公企业、县区拓展，从工业企业普通工种竞赛向服务业、新兴产业延伸，如美容美发、咖啡师、消防员、钢筋工、砌筑工、中式餐饮摆台等大赛；技能大赛从就比赛而赛发展到“以赛代训”，通过培训、初赛、决赛等环节，促进了职工技能素质的提升；技能大赛从企业职工被动参加发展到主动要求参加的特点。2015年以来，全市1890家企事业单位组织开展了劳动竞赛，18万名职工投身职工技术创新、职业技能素质提升和劳动竞赛活动。按照全市经济转型和结构调整对职工素质的新要求，加大职工教育培训力度，突出职工培训的针对性和实用性，抓好岗位职业技能（资格）培训、创业培训、下岗职工再就业培训、农民工就业技能培训，积极弘扬新时期“工匠精神”，大力开展“陇原工匠”打造行动。

弘扬劳模精神 凝聚职工力量

劳动模范是劳动者的杰出代表，是时代精神的生动写照，是传递社会正能量的集中体现。随着时代的发展，劳模精神也被赋予了新的时代内涵。全市各级工会组织牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，进一步焕发职工群众的劳动热情、释放创造潜能，通过劳动创造更加美好的生活。市总工会积极做好劳模评选、五一劳动奖章、五一劳动奖状和工人先锋号评选推荐工作，发挥劳模、先进集体和个人的示范引领作用。深化“中国梦·劳动美”主题教育活动，加大劳模精神宣传力度，营造“关心劳模、爱护劳模、学习劳模、争做劳模”的良好氛围，用事迹展示、事迹宣讲、事迹引领唱响“劳动光荣、劳模伟大”主旋律。做好劳模服务工作，及时健全完善劳模数据库，做好劳模生活困难补助金、特殊困难补助金的申请申报发放工作，组织开展劳模疗休养，增强劳模荣誉感。开展“职工创新工作室”、“劳模创新工作室”的创建工作，规范运行机制，增进技术交流，推动工作室在职工技术创新和企业发展中发挥积极作用。

大力弘扬劳模的崇高品格和伟大精神，通过各种形式提升劳模精神、劳动精神、工匠精神的宣传，教育引导全市广大职工为兰州经济转型跨越发展发挥积极作用。2016年“五一”和5月劳模宣传月期间，兰州市总工会结合经济新常态和劳模工作实际，与兰州电视台联合举办了“劳动报国、匠心圆梦”电视访谈节目，用一线劳模、金蓝领、劳模创新工作室领头人、科技创新人才的先进事迹，鼓舞了全市广大职工群众。组织部分劳模参观兰州新区建设和发展。2015年“五一”期间，组织全市近百名全国、省、市级劳模、劳模创新工作室代表参观兰石集团展馆和生产车间，增强劳模的自豪感和荣誉感。充分发挥劳模的示范引领带动作用，继续深入指导劳模创新工作室创建工作，命名挂牌杨宗雄劳模创新工作室等12家劳模创新工作室，给予启动资金支持，同时对邹斌劳模创新工作室等8家成绩突出的劳模创新工作室给予表彰奖励，推荐产生省级示范点1家。2015年“七一”前对家庭生活比较困难的部分劳模进行走访慰问，全年申报、发放市级以上劳模生活困难补助金、特殊困难补助金、慰问金等393万元。先后安排8批共35名全国劳模、全国五一劳动奖章获得者、省部级劳模赴北京、吉林、厦门等地疗休养。每年对67名全国劳模、200名省、市级劳模免费体检。

强化维权服务 做贴心“娘家人”

工会组织的血脉在职工，力量在基层。新形势下，市总工会按照职工群众的“生物钟”来安排工作，去除机关化、行政化、贵族化、娱乐化倾向，强化服务职工意识，回归工会的群众化、民主化、社会化和法制化属性。全市各级工会组织把依法维权摆在突出位置。更加注重稳定职工群众就业岗位、保障工资收入、改善劳动条件、保护职工生命安全和健康权益，积极构建依法协调、风险可控的劳动关系协调机制。认真落实省市《关于深入推进工资集体协商工作的通知》，大力推进工资集体协商工作，推动提高集体协商质量。2015年，全市已建会企业签订集体合同5095份，覆盖企业7775家，签订工资专项集体合同4947份，覆盖企业7620家。贯彻落实《甘肃省职工代表大会条例》《甘肃省厂务公开条例》等法律法规，研究制定了《兰州市2015年企事业单位民主管理工作安排意见》，组织开展职工代表培训班，提升职工代表维护职工权益、构建和谐劳动关系的能力。现场指导县区工会干部业务培训，着力推进民主管理工作制度化、规范化、法治化。深入开展劳动关系和谐企业创建，印发《关于开展“劳动关系和谐企业”的实施意见》，通过宣传发动、推进实施、总结申报、评比表彰等方式推动创建活动健康开展。健全完善基层劳动争议调解组织，积极培训基层劳动争议调解员，努力维护劳动关系和谐稳定。

加强困难职工建档工作，及时更新、动态管理困难职工电子档案。截至目前，全市工会系统建立困难职工电子档案2.9万户，涵盖供养人口8.2万人。对全市已建74家帮扶中心（站点）进行了标准化建设督导检查，推动市工会帮扶工作实现规范化、常态化、长效化。大力开展困难职工帮扶救助活动，仅市总工会在2015年“两节”送温暖活动中就筹集资金762万元，走访困难企业41家，慰问困难职工1.4万户，为2326名困难职工赠送了职工医疗互助补充保险。近几年“五一”期间，每年筹资120万元为全市2000名困难职工发放困难救助金。2015年，安排专项资金47.1万元为一线高温岗位职工开展“送清凉”活动，“金秋助学”活动筹措资金170万元资助821名困难职工家庭子女上大学，安排资金60万元，为2000名困难职工和农民工进行体检，安排资金110万元培训困难职工和农民工1200名，显著提高其就业创业能力。各级工会积极筹措资金，采取多种形式，帮助职工解决了许多生产生活中遇到的实际困难和问题，把工会组织的温暖送到职工心坎上。同时，借助“农民工集中入会”活动，使物资、普法、技能大赛进入建筑工地和物资快递行业，让农民工融入城市产业工人的行列。

根据省“1+17”的精准扶贫工作方案和市“1+21”精准脱贫、推进全面小康社会建设方案，兰州市总工会深入开展扶贫调研，研究帮扶工作重点和措施，真正做到凝聚重点、集中投入、精准对象、精准发力。安排专项资金在帮扶村道路建设、安全饮水、文化卫生建设、环境卫生整治等方面给予了大力支持。以全省劳模巡回宣讲报告会为契机，宣传劳模带领群众脱贫致富的先进事迹，以劳模精神助推精准扶贫。金秋助学活动中，为联扶村困难农民工子女上大学提供连续4年学费资助。“六一”期间，慰问留守儿童，向帮扶村小学捐赠学习用具、体育用品以及衣物等，给留守儿童送上慰问金。各级工会通过形式多样的爱心活动和扎实有效的帮扶措施，与广大农民群众建立起深厚的感情，引导村民勤劳致富奔小康，同时，针对全市3个点5个村的不同特点，形成了榆中红土坡村有机蔬菜种植、七里河区中药材弥补百合主导产业不足、榆中野韭川村散养鸡等致富发展产业思路，农民收入稳步增长。

丰富职工生活 培育核心价值

社会主义核心价值观，是社会主义中国主流意识形态的灵魂，是中华民族共同的思想道德基础，是实现中国梦的强大精神力量。兰州市各级工会组织充分发挥组织优势，以改革创新精神，拓宽渠道，丰富载体，引导职工培育践行核心价值观，为全面深化改革、实现中国梦作出重要贡献。

市总工会将培育核心价值观融入到职工文化活动中，近年来，市总工会围绕这一核心开展了一系列文化活动。全市工会系统开展了“中国梦·劳动美”主题征文比赛、微电影竞赛、展播活动，“劳动我最美”全国职工微博大赛，兰州劳模进校园宣讲“中国梦·劳动美”活动，“中国梦·劳动美·我与改革创新”主题演讲比赛，通过劳模精神、职工风采、社会正能量的主题宣传，在全市广大职工中培育和践行社会主义核心价值观，激发职工群众建设幸福美好新兰州的正能量。以职工书屋为平台，大力开展素质提升活动。开展“职工书屋”建设以来，兰州市共投入资金220多万元，建成职工书屋248家，其中省级示范点3家、全国示范点21家，努力把“书店”建到职工家门口，引导职工多读书读好书，不断丰富职工精神文化生活。以节庆活动为主导，大力开展文化活动。每年“五一”“十一”“春节”等节日，全市工会系统的职工文化活动就成为节日活动的一大亮点。市总工会主办的“凝心聚力跟党走 齐心协力奔小康”“中国梦·工会情”、兰州市职工“迎新春”书画摄影展等大型主题展览，引导职工继承和发扬中华民族优秀传统文化，大力弘扬和唱响劳动光荣主旋律，凝聚建设美好家园的正能量。以艺术创作为媒介，大力开展文化交流活动。积极加强与其他城市的文化交流和学习，展现全市职工创作成绩和精神风貌，兰州市总工会开展了“新丝路新风貌”西安、银川、咸阳、天水、张掖、吐鲁番等西北七城市职工书画展，开展了与西宁、哈尔滨等城市的职工书画、摄影联展活动，带领职工优秀文艺创作骨干及职工作品进行学习交流，推进了职工创作水平的提高。以企业文化为抓手，大力开展职工文化活动。充分发挥先进文化引领职工、教育职工、服务职工、鼓舞职工的重要作用，依托大型企业人才密集的优势，把文化人才组织起来，广泛开展职工读书、职工歌咏、职工文化艺术节活动，建设企业文化，职工文化，凝聚起发展的力量。

全市工会系统突出以职工为本、因地制宜、不断创新的宗旨，围绕“三个结合”即结合全民健身行动，结合行业、职工特点，结合职工需求变化，大力开展丰富多彩、职工喜闻乐见的体育活动，活跃了职工生活、提高了广大职工身体健康素质。“三八”“五一”“十一”等节庆体育活动，全市职工羽毛球比赛、乒乓球比赛、健身操比赛、趣味运动会等大型赛事已经成为市总工会多年来坚持举办的具有较大影响力的赛事，深受职工群众欢迎，赢得了基层工会和职工群众的积极参与和好评。兰州市城建财贸工会、外企私企工会分别组织举办的“我运动、我健康、我快乐”为主题的女职工登山比赛活动，兰州石化冶煤工会举办的广场舞大赛，甘肃祁连山水泥集团股份有限公司工会举办的职工羽毛球比赛，中国石油甘肃兰州销售分公司举办的动力奔跑户外探索活动体现了“我运动我快乐、我锻炼我提高”的主题，营造了健康、快乐、向上的氛围，锻炼了职工的身体，丰富了职工的业余文化生活。

“十三五”规划发展新征程已全面启动，工人阶级使命光荣，工会组织责任重大。兰州市总工会在兰州市委和省总工会的坚强领导下，忠诚担当，锐意改革，攻坚克难，务实进取，团结带领全市广大职工为建设美好新兰州作出新的更大贡献。