站在“十三五”新起点，迎着甘肃工会第十二次代表大会胜利召开的东风，庆阳工会深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，把农村精准扶贫和城市困难职工精准脱困作为庆阳工会“一号工程”，聚焦庆阳“三个生态”创建总要求，积极响应甘肃工会“十大行动”，竭诚办好普惠职工“八件实事”，着力打造陇原最负责任工会、最具特色工会、最有魅力工会，全面奏响了建设幸福美好新庆阳的时代乐章！

深入实施十大行动 聚焦聚力服务大局

十大行动

深入学习贯彻甘肃省工会第十二次代表大会会议精神，着力实施精准扶贫、思想引领、建功立业、素质提升、陇原工匠、劳模引领、职工创新、劳模创新、班组创新、健康幸福十大行动，团结动员广大职工为建设幸福美好新庆阳建功立业。

工作主旨：建功“十三五” 实施主体：职工群众

目标任务：打造陇原最负责任工会、最具特色工会、最有魅力工会

实施方案 制定庆阳工会深入开展十大行动实施方案，明晰工作定位、工作规划和目标任务。

推进措施

1.开展学习宣传教育，大力弘扬劳模精神，着力汇聚正能量；

2.大力开展“工人先锋号”、“创新型班组”、“ 陇原工匠”等劳动竞赛，引导职工争当改革的促进派、发展的主力军；

3.依托4所职工定点培训学校，加大培训投入，走出去、请进来，内引外联，持续开展订单培训，提升职工技能素质，着力推动大众创业万众创新；

……

组织保障

1.机制长效化：成立领导小组，建立工会主抓、职工参与、部门联动、党政支持的工作机制，形成全会上下一条心、工作“一盘棋”；

2.工作一线化：开展下基层月活动，推行一线工作法，促使工会干部工作在基层、服务在一线；

3.责任制度化：创新工会联系基层制度，靠实工作责任，工作绩效与干部考核挂钩。

成效评估

1.指导检查常态化：工会干部、特别是领导干部下基层指导工作、解决问题经常化；

2.工作进度信息化：建立“互联网+工会”信息平台，及时通报工作进展、交流经验，提高工作效率；

3.考核评比实效化：减少资料考核占比，增大工作质量、工作创新、职工获得感、经济和社会效益等实绩考核占比。

总结提高

1.工作出亮点：及时总结十大行动推进中的好经验、创新型做法，形成可复制、可推广的经验；

2.亮点创精品：推动亮点工作再提高、出成果、创一流；

3.精品铸品牌：把工会精品工作打造成职工欢迎、党政满意、社会认可的品牌工程。

坚决打赢“一号工程”攻坚战

精准扶贫取得新成效 庆阳市总工会双联点共2个，其中华池县怀安村30户贫困户人均纯收入达到5810元，已实现整村脱贫；华池县高沟门村14户贫困户中12户已脱贫。

争取资金2189万元，市总工会配套资金95.6万元，发动群众投劳，新修道路6条22.6公里。

为贫困户赠送化肥3吨，免费旋耕地800亩，年均种植地膜玉米1800多亩，荒山造林1400亩。市总工会筹资5万元，为贫困户购买核桃苗5000株，并组织机关干部帮助贫困户栽植。

开展知识讲座3场，培训农民工280人，输转劳务209人，仅2015年全村实现劳务收入650万元。

协助110户贫困户办理扶贫贷款550万元，引导群众发展养殖、草畜产业。

向12名留守儿童、7名贫困户子女大学生、9名空巢老人、44户贫困户赠送书包及学习用品、生活用品、爱心资金5.68万元。

全力开展城市困难职工精准脱困工作 全市建立困难职工档案12169份，涉及工业、商业、交通、建筑等10个行业，困难面大，困难程度深。今年以来，全市已启动了城市困难职工摸底调查和精准脱困工作。

按照“四个精准”要求，庆阳工会根据属地管理原则，采取入户核查的方式，摸清底子和致困原因，在尊重职工意愿的前提下，制定精准脱困措施，已完成建档困难职工摸底调查工作。

通过“五个一批”措施，庆阳工会采取技能培训、小额贷款、金秋助学、大病救助、推动政府扩大公益性岗位就业等多种途径，因困施策，分类帮扶，精准脱困，力求做到一户一档案、一户一计划、一户一措施，确保困难职工在全面建成小康社会的道路上“一个都不少”。

普惠服务 职工真有获得感

2016年市总工会公开承诺，将为职工办好“八件实事”

为城区困难职工免费提供家庭维修服务

全年培训职工、困难职工和农民工2万人

启动实施下岗困难职工创业脱困小额贷款向1300名困难职工免费提供“金秋助学”

为市级劳模、县级以上先进工作者和特困职工免费办理职工互助保险

开展劳模健康体检活动

组织市级劳模、一线职工和农民工疗养

为困难女职工提供“两癌”检查

坚持问题导向 维护职工权益

全市已建会的1842户企业中，签订集体合同1796户，签订率为97.5%；协商签订工资专项集体合同1688份，覆盖企业1997户，签订率为91.6%。

延伸工会手臂 创新活动载体

全市国有企业、非公企业和新经济组织中建立基层工会组织3007个，发展职工、农民工会员219535人，建立市级以上模范“职工之家”112个。积极探索创新工会组建和会员发展方式，成立3个外围组织。

庆阳劳动者摄影之家

2015年9月28日成立，举办摄影展2期，展出职工作品400多幅。

庆阳劳动者文艺之家

2015年12月18日成立，举办了全市职工文艺汇演暨优秀节目展演， 庆“五一”大山门林场职工联欢和建设工地一线职工慰问演出。

庆阳劳动者体育之家

2016年4月18日成立，举办了全市职工乒乓球大赛，上千名职工参与。

工作宗旨：丰富职工文化生活，培养健康向上情趣，弘扬社会新风正气。

会员吸纳：坚持职工自愿参加、自我服务、自我管理、自主发展。

活动方式：组织活动请职工一起设计、部署任务请职工一起参与、表彰先进请职工一起评议。

新建职工服务大厅、爱心超市，实行窗口办理、“一站式”服务。

2015年“生活救助”1216人，发放资金97万元。近3年共向3648户困难职工家庭提供了生活救助，累计发放救助资金291万元。

首次组织劳模疗养，2015年发放劳模三金104万元。督促全市机关、企事业单位开展职工健康体检，建立职工健康档案。

2015年免费为722名困难女职工“两癌”体检，查出“两癌”患者10人，近3年女职工“两癌”体检共2287人。为她们早发现、早诊断、早治疗赢得了宝贵的时间。

2015年“两节”慰问困难职工14477人，慰问困难企业16户，发放慰问金980.69万元。近3年共慰问困难职工42014人，困难企业51户，发放慰问金3561万元。

2015年“夏送清凉”慰问一线职工5229人，发放消暑用品价值37.5万元。近3年共向13029名一线职工发放消暑用品52.1万元。

2015年“金秋助学”1287人，发放资金257.4万元。近3年共资助困难职工和农民工子女1876人，累计发放救助资金375.2万元。

2015年“大病救助”44人，发放资金22 万元。近3年共向84名身患大病的职工提供了救助，累计发放救助资金42万元。