本报讯 （记者彭冰 通讯员雨航）“要发挥好劳模创新工作室的辐射引领作用，激发职工创业创新活力。”近日，吉林省人大常委会副主任、省总工会主席李龙熙在吉林石化公司劳模工作室调研时提出。自2012年全面开展劳模工作室创建以来，吉林省目前已创建劳模工作室285家，拥有成员2900多人，累计完成创新项目和技术成果3万余项，创造经济效益3亿多元，并培训技术职工15万人。

著名全国劳模李万君依托劳模工作室，几年来先后培训焊工1万多人次，率队完成技术攻关150多项，其中有21项获得国家专利。作为省市工会聘请的劳模高技能传承师，他还多次跨企业、跨地区进行技术指导，无私传授焊接技艺，帮助不少单位攻克技术难题。

吉林石化公司“钳工三杰”之一的李永翔，凭借一身精湛的检修技能，带领工作室成员不断挑战高精尖设备，先后攻克技术难题70余项，修复、改造设备500余台（套），提出合理化建议100余条，为企业创效2000余万元。他悉心培养的徒弟曹宽，日前也摘得全国技能大赛金牌，成为一线青工中的优秀代表。

在国网长春供电公司，由石钰领衔的劳模创新工作室，集结了48名各级劳模、高技能人才及管理人才，工作室成员承担起了公司50%的科技创新项目，截至目前，该工作室已获得国家专利10余项、各级奖励70余项，多个技术创新成果得到应用推广。

李龙熙表示，劳模创新工作室建设是劳模工作的重要内容，全省各级工会应着力推进。据悉，今年下半年，吉林省总将召开现场会，进一步深化相关工作，并选树10个全省示范性劳模创新工作室。