本报讯（记者邹倜然 通讯员周建巨）近日，浙江省安吉县天子湖镇一企业因管理不善，拖欠工资70多万元，涉及职工60多人。该镇工会信息员获此信息后，第一时间上报镇总工会，镇总工会立即派员会同劳动保障所多次与企业主面对面协商，很快为职工讨回欠薪。

眼下是农民工讨薪的高峰期，安吉县总工会创新工作方法，通过建立信息网络，提前主动介入，帮农民工讨回欠薪，有效防止矛盾升级。

据了解，安吉县总着力完善劳动争议调处网络，为了发挥工会在协调劳动关系中的作用，专门选配了责任心强、热心工会工作、协调能力强的职工担当企业工会信息员。目前，全县已选配工会信息员415名，他们活跃在企业一线，全面掌握各企业劳动争议动态。劳动纠纷一旦发生，基层工会信息员将立即赶到现场，第一时间化解矛盾。

同时，县总还建立了企业职情信息“月报”和“专报”制度，全面掌握劳动争议动态，跟踪督查劳动争议事件调处。县总每月28日听取各乡镇总工会信息员情况汇报，并坚持每周排查所辖企业，排查过程中做到有登记、有整改、有跟踪、有报告、有处理，切实将劳动纠纷隐患解决在萌芽状态。

2016年以来，安吉县总主动把劳动关系预警调处工作融入地方工作大局，并被列入该县创建“平安安吉”10项重点项目之中。全年协调劳动争议300多件，参与调处企业关停并转事件60余件，涉及企业292家，职工2046人，妥善解决欠薪6个月以上事件60余件，帮助农民工讨回欠薪2200多万元。