本报讯（记者杨明清）4月10日,青岛市教育局连发五个文件,从招生与招工、教学管理、双导师队伍、学生管理、考核评价等多个方面对青岛现代学徒制进行详细规定。现代学徒制将按照“招生即招工、入校即入厂、毕业即就业、校企联合培养”要求,校企共同实施一体化招生。

据悉,现代学徒制招生与招工面向初、高中毕业生或试点项目单位企业员工。招录方式可以采取三种形式。招生招工同步——学徒(学生)同时获得在校学生和企业准员工两种身份。先招生后招工——各试点项目单位根据岗位用人需求,在录取新生中选拔学徒,企业对学徒(学生)执行准员工政策和待遇。先招工后招生——各试点企业员工自愿报名,由企业组织,校企共同完成资格审查、考试和录取工作,由录取学校进行学籍注册,实施校企联合培养。在录取审核通过后,各试点项目单位负责组织企业、学校、学徒(学生)、家长签订四方协议。

在学制上,青岛市教育局要求,中高职一般3年。实行学分制和弹性学制管理,中职段学制可缩短1学期或延长1学期,高职段学制可缩短1学年或延长2学年。

据悉,现代学徒制将灵活采用集中讲授、企业培训、项目教学和岗位轮训等教学组织形式。企业岗位轮训阶段主要以导师带学徒的方式进行教学,根据不同专业特点,1名师傅可带2～5名徒弟,组成学习小组,确保学徒(学生)熟练掌握每个轮训岗位所需的技能。