核电行业强化“人才兴核”“人才强企”战略
行业员工超半数为专业技术人才
《工人日报》(2017年12月08日 05版)
本报讯(记者赖志凯)目前我国核电行业(不含核燃料循环及设备制造)的从业人员共有15万余人,其中,专业技术人才8万多人,占总从业人数的53%;高技术人才(具有高级以上技术职称或技师以上职业资格)为2万多人,占总从业人数的14.4%。这是记者从11月28日在京举行的中国核电行业高技术人才培养研讨会上获悉的。
中国核能行业协会研究开发部主任陈荣介绍,核电工程浓缩了大量高科技研发、高端设备制造和复杂工程集成。一个技术成熟的核电站,从筹备到建成一般需要十年甚至更长的时间。一个反应堆操纵员,从入职到成为合格的值长,一般也需要十年时间。因此中国核电行业的中国核工业集团公司、中国核工业建设集团公司、中国广核集团公司、国家核电技术公司、中国华能集团公司(仅限核电板块)五大集团公司对人才培养工作都高度重视,建立有“人才兴核”“人才强企”等明确的人才战略,积极制定人才引进、培养和激励的各项政策,建立了各具特色的人才培养体系。
据悉,目前核电行业在现有专业技术人才和技能人才队伍中,高技术人才的比例分别为 22%和11%。其中,作为高技术人才金字塔队伍中的顶尖部分,核电行业拥有两院院士19人,国家“千人计划”16人,国家“万人计划”5人。