向创新型转变,不断赋予竞赛新的内涵
乌鲁木齐推动劳动竞赛提质扩面
《工人日报》(2019年05月09日 02版)
本报讯(记者吴铎思)记者日前了解到,今年,乌鲁木齐市总工会将推动劳动竞赛从传统型向创新型转型,不断赋予其新的内涵、目标与标准,将竞赛融入企业管理的各个环节,鼓励并执行对各层次、各方面的管理创新,扩大竞赛的覆盖面和职工参与率,最大限度地激发职工的劳动热情和创造活力。
据介绍,乌鲁木齐市总将围绕丝绸之路经济带核心区建设和乌昌石国家自主创新示范区建设开展建功立业活动;以“当好主人翁、建功新时代”为主题,在重点民生、工业企业、服务行业、新兴战略产业和重点项目领域,分主题、分层次开展特色竞赛活动;以餐饮、导游等旅游从业人员劳动竞赛和技能大赛为突破口,推动竞赛覆盖面向旅游行业延伸。
同时,乌鲁木齐市总将围绕经济发展中心,以服务基层、服务职工为办事准则组织开展竞赛活动。旅游高峰期,在园林行业开展艺术插花、现场花堆摆放等方面的园林园艺景观职工职业劳动和技能竞赛;在交通行业通过标准化维修和标准化驾驶竞赛,提高职工安全运营和规范作业能力;在水务系统通过开展劳动竞赛进一步提高水业职工的安全生产技能等。
据了解,2018年以来,乌鲁木齐市总在窗口单位开展了各类劳动和技能比武竞赛活动,共有69家企事业单位、1万多名职工参与。这些劳动竞赛受到企业和职工欢迎,有效提升了企业与职工 职业安全健康与自我保护能力,营造了行业的安全氛围。