本报讯 （记者钱培坚）劳动合同签了没、工资按时发放了没、台账登记了没……对于上海不少建筑工地来说，在每年年底固定时间接受劳动监察部门上门检查，早已习以为常。不过，近期上海静安区的部分建筑工地却“意外”收到调查询问书，劳动监察和建管中心居然杀了个“回马枪”，再次上门要求复核。

“变‘固定时’为‘不定时’，这种创新就是为了打破建筑用工企业常规思维，时刻提醒其确保务工人员权益，保证农民工工资支付真正到位。”静安区劳动监察大队负责人告诉记者。

“其实，我们在年前已要求协管队伍对在建工地项目开展了集中式、地毯式的督查。”静安区劳动保障监察大队大队长王红告诉记者，春节后，大队又联合区建管中心三次组织“回马枪式”抽样检查，重点对作业人员实名制登记、人工费和工资支付台账登记、务工人员维权告示牌设置、农民工个人劳动合同签订、农民工工资支付情况等5个方面进行检查。

“按照以往惯例，建筑用工企业或许会觉得，下一轮的检查应该在今年年底之前。这次打破常规，针对工程建筑领域的用工管理，不打招呼、不提前通知，名单随机、检查人员随机，用这种‘双随机突然袭击’，来检验建筑用工企业是否把务工人员权益维护真正做到位。”王红表示，在检查中，发现了少数建筑用工企业维权告示牌信息更新不到位、个别务工人员工资发放专户开通未及时使用的情况，联合检查组将立即督促其进行整改。

据了解，针对建筑行业的常态化、制度化不定时上门监察，将成为静安区劳动监察部门今后“治欠保支”工作的全新模式。