保定建三级劳模培树数据库
推动人才培养实现层次化、阶梯化发展
《工人日报》(2021年05月12日 02版)
本报讯 (记者李昱霖 通讯员吕新生)日前,河北省保定市总工会决定,将利用3年时间,分别建立纳入1000人、500人和100人的市级、省级和全国级劳模培树数据库,并以培树过程中涌现的先进人物和榜样作为各级评先评优的优先推荐对象。
保定市总下发的《关于深入开展劳模培树工程的实施意见》(以下简称《意见》)提出,将加快建立分层劳模培树数据库。经过基层推荐、各级工会把关,在全市范围内分层分级培树劳模和先进榜样入库,重点培育在一些主导产业领域以及乡村振兴、污染防治、民生等工作中涌现的先进人物和榜样。各级工会充分利用各种资源为数据库内人才提供系统全面的支持,在学习培训、表彰奖励等多方面给予优先倾斜。
《意见》明确,培树对象向围绕市委、市政府中心工作中涌现出的先进人物和榜样、一线产业工人、科技创新型企业、创新型职工、科研人员倾斜,既重点突出又覆盖广泛,培树程序要符合国家和省市有关规定。同时,按照企业一线职工和专业技术人员、企业负责人、农民工、农民致富带头人、机关工作人员、事业单位工作人员等类别建立相应级别的劳模培树和表彰机制,推动实现层次化、阶梯化发展。
《意见》同时明确了能耗超标未整改、环保整改未落实、劳动关系不和谐、发生安全生产责任事故、存在偷税漏税行为等9项否决条件。规定5年内具有否决条件之一的,不得作为培树人选;已作为培树人选的,取消培树资格。