本报讯（记者柳姗姗）近日，记者从吉林省长春市人社局获悉，该市通过构筑全程监管工作体系、开展拉网式排查、提高失信成本、实施“一案三查”等措施，学深用实《保障农民工工资支付条例》，取得显著成效。对查实的严重违法欠薪行为，做到查欠薪问题、查制度落实、查追责问责，营造了不能欠、不敢欠的良好氛围。

围绕依法根治欠薪总体目标，长春着力构建涵盖源头预防、动态监管、事后惩戒的全过程欠薪治理体系，通过充分发挥建设领域农民工工资支付“e网”监管平台作用，实现全流程闭环管理，并通过平台预警、新闻媒体舆情信息、网上举报等渠道，早发现、早控制、早处置，从源头减少欠薪行为的发生。目前，通过“e网”监管平台监管的项目已达964个，录入农民工实名制信息近14万人，代发工资达29.6亿元。

各政府部门按照工作职责，对全市工程建设项目中“两金三制一书”制度落实情况，下沉到全市92个重点在建项目现场进行拉网式排查，将发现的恶意欠薪行为和未按要求进行整改的9家建筑施工企业，列入拖欠农民工工资“黑名单”。

同时，长春对全国根治欠薪线索反映平台登记的线索，实行24小时平台值守工作制，对国家平台转办的线索，简单案件不过日、复杂案件不隔周、特殊案件不过月。