【新闻特写】条条建议有回应
本报记者 王伟 本报通讯员 德平 陈勤
《工人日报》(2022年01月12日 02版)
“这种护膝用起来还真方便!想不到我的建议这么快就实现了。”
1月4日上午,江苏省连云港市灌南志林金属公司的工会活动室里人头攒动,职工们正在领取冬天骑行用的羊毛护膝。青年职工徐亮说:“冬天骑电动车上下班膝盖冷,我联合其他5名职工向工会提出给职工配发护膝的建议,没想到几天后就兑现了,所有职工每人一副!”
“解决职工的烦心事,企业才有凝聚力。我们鼓励职工对企业的生产和生活环境提建议,并且做到条条建议有回应。好的建议还发红包奖励,2021年以来,公司仅此一项就发出红包奖励10多万元。”公司董事长钱培新说。
职工汤化林告诉记者,“以前我们喝食堂供应的热水,大家反映水温不够高,有时还感觉热水里有油花。我建议公司配备饮水机,公司很快花4万多元在6个车间门口分别配备了一台净水机,大家喝上了放心水,而我得到了公司奖励的800元红包。”
公司工会主席许庆明介绍,公司大门口挂起职工信箱,同时还公布热线电话、工会邮箱,建起职工交流群等,了解职工在企业的各种需求。2021年以来,累计收集到职工的各种建议68条,回复率100%。
“电机加工过程中回声大,我在职代会上建议公司对车间的消音设施做好改造。意见被采纳后,公司投资20多万元将5个加工车间进行消音设备改造,问题得到彻底解决。我的建议被职工推选为年度最佳建议,公司给我每月增加300元的工资。”公司质检部首席职工孙红刚说,只要职工提出的需求,公司都给解决到位,“让职工感受到被尊重,工作更有责任感了”。孙红刚负责产品质量把关工作,过去一年里,无一例用户投诉。