本报讯（记者王鑫 方大丰 通讯员曾鹤群）近日，湖南省人社厅决定聚焦超时加班问题易发多发的重点行业、企业、园区，在全省范围内开展为期两个月的工时和休息休假权益维护专项行动，集中排查整治超时加班问题。

此次行动检查对象主要聚焦超时加班问题易发多发的重点行业、重点企业、重点园区，突出检查互联网（平台）企业及关联企业、研发岗位占比较高的技术密集型企业、劳动密集型加工制造业企业和服务业企业。检查内容包括：企业制定工时、休息休假内部规章制度情况；企业实行特殊工时制度情况；企业安排加班情况及依法与工会和劳动者协商情况；企业落实职工休息休假制度情况；企业支付加班费、未休年休假工资报酬情况。

专项行动从3月15日持续至5月15日。行动期间，各地将深入重点企业和工业（产业）园区，有针对性地开展工时、休息休假制度普法宣传活动。如发现用人单位有相关违法行为，将依法予以行政处理处罚并督促限期整改，严防类似问题发生。

此外，专项行动还提出要充分发挥三方协调机制作用，督促平台企业组建工会，鼓励劳动者入会，推动工会与平台企业行业协会协商制定行业工时标准；开展集体协商工时制度研修，指导相关行业协会开展企业负责人工时、休息休假制度专题培训。