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工人日报 2022年03月28日 星期一

海南工会着力为职工打造“提素课堂”“人才摇篮”“精神家园”

“会站家”一体化阵地接地气聚人气

本报记者 赖书闻
《工人日报》(2022年03月28日 03版)

2021年,海南省总工会投入400万元扶持55个基层工会职工服务阵地建设。今年,海南省总将阵地建设预算提高到700万元。这是记者从海南省总3月18日在洋浦经济开发区召开的工会职工之家阵地建设现场经验交流会上了解的消息。

“我们要真正把工会职工服务阵地打造成为凝聚人心、汇集力量、服务群众的坚强阵地,使工会组织更加接地气、聚人气、有生气,推动工会服务职工工作与时俱进、创新突破。”海南省人大常委会副主任、省总工会主席陆志远在会上表示,要不断强化“会站家”一体化职工阵地建设。

海南各市县工会因地制宜,结合自身实际制定了3年和5年建设目标,并明确了2022年建设项目,加大经费保障力度,有力推动了基层工会职工服务阵地健康有序发展。据统计,2020年以来,海南新建职工之家、职工书屋、劳模创新工作室、户外劳动者服务站点、司机之家等各类职工服务阵地1311个,全省目前共有各类职工服务阵地2621个。

加强分类指导,完善服务功能

2020年,海南省总将职工之家阵地建设情况列为“1+N”大调研的首要课题,全面了解全省各级工会职工服务阵地的建设情况,剖析存在问题,提出对策建议。

近年来,海南省总持续把工会职工服务阵地建设列入全省工会重点工作,作为“1+N”项基层重点工作大调研,纳入党史学习教育以及“我为群众办实事”实践活动、“查堵点、破难题、促发展”活动。

同时,海南省总加强分类指导。在建设方式上,采取工会自购、工会自建、党政联建、社会联动等多种方式,建设覆盖面广、辐射性强的共享职工之家阵地,探索建设模块化、集成化、一体化的流动公共服务职工阵地,形成了工会阵地建设良性发展格局。

海南省总还根据职工群众的多样化需求,不断完善职工服务阵地的“学校”和“乐园”功能,在提升原有项目功能的基础上,不断拓展服务领域,创新服务模式,提高服务水平。

将阵地建得更好更美

曾经的洋浦经济开发区,工会职工服务阵地基础薄弱,职工休闲活动场所比较少,类别单一。2021年,在海南省总基层蹲点工作组的指导下,洋浦经济开发区总工会制定工作方案、确定任务清单,如今19项任务已全部完成。

位于洋浦经济开发区的滨海文化广场,每天来到此地“打卡”的职工络绎不绝,敞亮的体育馆里,有篮球场、羽毛球场、台球厅和棋牌室等,满足了广大职工的锻炼需求。“以前打球的地方很简陋,现在的体育馆,设施齐全,场地跑起来很舒服。”职工李飞龙笑着对记者说。

“我们在《洋浦工会系统基层阵地建设五年目标和规划(2021-2025)》中提出,利用5年时间,通过工会自建、党政联建、会企合建、社会共建等方式,努力抓好活动场所建设。现在已实现了1个中心阵地、1个区域重点和3个活动场所的建设,超额完成2021年的年度任务。”洋浦经济开发区总工会主席仲明维说。

海口市总工会在现有基础上确定了两个职工服务阵地建设项目——海口市职工活动中心和海口市职工服务中心。“海口市职工活动中心项目将建成‘一家一地四中心’,即职工之家、职工创新创业创造基地、职工教育培训中心、职工文化中心、职工体育中心、老年职工活动中心(老年职工大学);海口市职工服务中心项目立足于市困难职工帮扶中心的转型升级,设立困难职工救助、法律援助、就业创业、技能培训交流等功能设施。”海口市总工会党组副书记、常务副主席刘川海介绍。

截至目前,海口市秀英区、龙华区、美兰区、高新区总工会已完成职工活动阵地场地购置工作,预计半年内投入使用并发挥功能,椰城工会将形成“20分钟职工活动服务圈”。

把职工是否满意作为最高标准

多年来,海南各级工会始终把职工是否满意作为最高标准。

“文昌市总在线下全力推动工人文化宫项目及早建成投入使用,持续加强基层工会职工之家阵地、职工书屋和户外劳动者服务站点建设。线上深入开展‘互联网+工会’普惠活动,加大在海南工会云APP开展线上普惠服务工作的力度。”文昌市人大常委会副主任、市总工会主席韩朝说。

国家税务总局海南省税务局副局长、省税务系统工会主席庞革新介绍,全省税务系统工会将职工之家阵地建设纳入绩效考核内容。办公室对涉及招投标的项目做到提前介入、特事特办,并对需要上党委会的有关议题提前安排、随时召开,这些都为加快推进职工之家阵地建设注入了“助推剂”。

“我们以劳动用工规模较大、工会工作基础较好的重点企业为先导,积极向非公有制企业拓展。聚焦灵活就业人员聚集地打造职工之家阵地,更加灵活高效地服务农民工、灵活就业人员等特殊群体。”屯昌县人大常委会副主任、县总工会主席钟钢告诉记者。

有了阵地,如何利用好它,给广大职工谋福利?陆志远表示,海南各级工会将充分发挥活动阵地在职工文化建设中的带动辐射作用,真正把职工服务阵地办成提升职工素质的“大课堂”、培养人才的“摇篮”、陶冶职工情操的“精神家园”。把每一个基层工会打造成直接为职工群众提供服务的基地,成为体现工会组织作用的窗口,做实叫响职工之家。

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