本报讯 为密切干群关系，实现高质量发展，云顶煤业有限公司大力开展“拜职工为师”党建主题活动。

此次党建主题活动主要是用好包保调研，领导干部下沉基层一线，主动拜一线职工为师，开展谈心谈话、解决实际难题。为保证活动取得实效，师傅和徒弟签订合同，对师徒的职责作了严格的规定。师徒合同期满时，经安全知识考试合格，师傅认定现场操作技能合格，两项均合格的前提下，解除师徒合同，否则续签合同1个月。活动中，公司党委书记与机电队矿井水处理值班工韩志通为师，详细了解矿井水处理工序、设备性能、水处理能力等相关重点问题；总经理拜综采队机电班长赵玉强为师，详细了解他工作、生活上有什么困难需要帮助，并且签订师徒合同，进一步学习机电知识；安检科副科长拜开拓一队班长张丰雷为师，学开拓现场管理，学开拓设备操作技能。据介绍，“拜职工为师”这项主题活动将建立长效机制，持续开展下去，丰富党建品牌，抓教育、聚人心，抓典型、领人心，抓民生、暖人心，凝聚企业高质量发展的正能量。 （赵华 赵波）