“以前我们两口子都在外地打工，照顾不了老人孩子，也没攒下多少钱。如今在工会帮助下，不仅实现了家门口就业，收入也比较稳定。”日前，湖北十堰郧西县夹河镇箭流铺村的村民周建国说，他在河夹扶贫产业园三强木业工作，经常参加园区工会组织的上岗培训，有了一技之长。

这是十堰市“一户一产业工人”培养工程的生动写照。

2018年，十堰市总工会在推进“产改”中，创新实施“一户一产业工人”培养工程，致力于为每个家庭培养一名产业工人，掌握一至两项就业技能和致富本领，以期“培养一人、就业一人、脱贫一户、带动一方”。

摸底数、强培训、建平台

“以前在广东打零工维持生计，现在接一个菇棚一年能赚两万元左右。”十堰市郧阳区杨溪铺镇村民杜昌飞说。2019年初，杜昌飞夫妇参加了由郧阳区人社局、区总工会等举办的香菇种植技术培训班，通过培训取得上岗资格，成为“香菇小镇”上的技能人员。

“香菇小镇”是十堰市郧阳区杨溪铺镇龙泉社区，也是湖北最大的易地扶贫搬迁安置点，集中安置1.5万名易迁户，配套建设香菇生产基地和袜业扶贫工厂。杜昌飞一家的情况，在“香菇小镇”十分普遍。

十堰市郧阳区是农业大区，有农村劳动力21万人。近年来，在省市工会的推动下，郧阳区抢抓 “一户一产业工人”培养工程试点机遇，聚焦贫困户劳动力、城乡新增劳动力、下岗失业人员、自主择业人员等重点人群，摸底数、强培训、建平台、促就业，着力为每个家庭培养一名产业工人。

近3年来，该区转移就业13.8万人，4.1万名群众转化为产业工人，务工收入27.6亿元。通过把农特产品转化为商品，把农民工转化为产业工人，实现了“培养一人、就业一人、致富一家、带动一方”的目标。

“靶向式”培训提升技能

十堰市房县大木厂镇大木鞋业有限公司员工陈秀娟，原是建档立卡贫困户，因为丈夫患病一直无法工作，家庭贫困，挣钱养家的担子全都落在了她肩上。在“一户一产业工人”培养工程实施中，工会组织了解到她的情况，介绍她就近到村里的扶贫车间上班，经过针对性培训后，每月有2500元的收入。

近年来，房县成立“一户一产业工人”培养工程领导小组，整合人社、农业、教育等10多个有培训任务的部门，建立健全一体化工作机制。同时，围绕特色产业，在培训竞赛上持续加大资金扶持力度，通过“定向式”“订单式”培训，帮助建档立卡困难职工家庭直接就业。针对有培训就业意愿的农村劳动力实施就业技能培训、技能提升培训，帮助其掌握一技之长。

十堰市总工会党组书记、常务副主席李馥秀介绍，十堰市通过“靶向式”技能培训，出台终身职业技能培训制度和职业技能提升行动实施细则等政策，创新培训形式，提升产业工人职业技能水平和就业创业能力。从2019年1月至今，该市开展了各类补贴性职业技能培训，累计培训14.8万人次，累计支出培训补贴1.98亿元。围绕食用菌、茶叶等6大农业特色产业需求和企业技能人才缺口，十堰市“靶向”摸排企业缺工情况、“靶向”教学、“靶向”输送就业上岗，实现培训与就业的无缝对接，破解结构性就业矛盾。

技术能手传帮带

在十堰市郧西县恒达扫帚专业合作社，一把把精美的扫帚从这里生产、走向市场，带动周边的村民走上了脱贫致富的道路。该合作社成立于2009年，因为能有效带动困难职工就业脱贫，得到郧西县总工会的支持，逐步做大做强。

“工会组织我们考察学习、技术培训、参加职工双创大赛，帮助合作社创新产品和改进工艺流程，把产业链条延伸到工艺、旅游等领域，同时还帮助合作社将产品销往全国。”提及工会，湖北省劳动模范、郧西县恒达扫帚专业合作社创始人胡朝柱赞不绝口。

郧西县总工会积极引导先进模范发挥榜样的力量，鼓励技术能手作为致富带头引路人，以传帮带的方式带动农民转变为产业工人。县总工会通过劳模引领，带动创业就业。

截至2021年底，十堰市26.6万户贫困户、83.4万贫困人口全部脱贫，其中61%转型为新型产业工人，工资性收入占家庭收入80%以上。

十堰市委常委、市总工会主席张涛表示，下一步，十堰将以“产改”5周年为契机，聚焦重点任务，全面总结经验，系统谋划、深入推进“产改”特别是“一户一产业工人”培养工程，努力建设知识型、技能型、创新型的高素质产业工人大军，助力推动十堰经济跨越发展。