“创新无处不在，我们要保持对专业的热爱，从细节中找寻创新灵感，解决生产工作中的难题。”4月14日，在国网盐城供电公司工会举办的劳模工匠“四进”宣讲活动中，全国劳模宋红浩向青年员工讲述他扎根基层、创新创效、服务“三农”的心路历程。

近年来，国网盐城供电公司深入贯彻中央产业工人队伍建设改革精神，积极构建党委领导，工会牵头，部门协同的工作格局，统筹各方力量，发挥积极作用，形成整体合力，让劳动者在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业进程中奏响时代最强音。

坚持党建领航 打造建功“强引擎”

疫情反复，核酸检测在全市范围大规模展开。4月8日，随着一台500千伏安变压器顺利投运，位于盐南高新区的盐城市疾控中心城市核酸检测基地完成送电，该地疫情防控工作再添可靠的电力保障。这是该公司坚持党建引领，发挥电力工人先锋模范作用的一个缩影。“我们明确分队工作职责，统一配发队服，突显在疫情防控、重大保电、助推‘双碳’等重点工作的示范作用，弘扬铁军精神，充分展现新时代电力工人新形象。”该公司党建部负责人魏锋说。

据悉，今年盐城供电公司印发“盐电铁军”党员服务队品质提升行动方案，构建“1个主品牌+8个子品牌”的品牌体系，项目化推进重点服务工作，高扬电网先锋旗帜。

聚焦素质提升 架好赋能“成长梯”

秉持着“人才是第一资源”的理念，该公司联合市总工会举办带电作业、变电修试等多项职业技能竞赛，全面提升业务技能，打造专业水平突出、业务技能精湛、作风形象硬朗的产业工人队伍。

深入开展职业技能竞赛活动，既是工会组织助力经济转型升级，发挥工人阶级创新热情的重要载体，也是公司激发员工创先争优热情，增强企业核心竞争力，实现高质量发展的重要抓手。

近年来，该公司依托劳模技师创新工作室，为产业工人创新创造和技艺传承搭建平台，连续14年开展群众性经济技术创新活动，每年投入群创项目资金近100万元，形成百花齐放、百舸争流的创新局面。

围绕凝心聚力 共绘发展“同心圆”

盐城供电公司不断探索实施“人才托举”“青蓝行动”，构建年龄结构合理、专业领域平衡、示范作用突出的劳模先进梯队，深度挖掘“讲党性、接地气、感人心”的先进事迹，培育出全国劳模1人，江苏省劳模9人。通过开展劳模工匠“四进”宣讲、职工“四学”活动，号召青年员工学习劳模精神。

做好典型选树的同时，该公司全力当好职工贴心“娘家人”，实施“我为群众办实事”10项重点举措，细化服务清单32条。近期，严格落实防疫要求，通过“线上”文体活动等方式关心关爱疫情下职工身心健康。此外，还不断深化新时代企业民主管理体系建设，通过专题合理化建议征集、总经理流动信箱等形式，主动倾听员工诉求，保障职工权益。（钱晶晶 周新衡）

广告