阅读提示

世界读书日前一天，第六届全国工会职工书屋主题阅读交流活动启动。来自天南海北、不同行业的三位优秀职工，向记者讲述了他们在阅读中找到的“解法”。

“阅读使人清心正气、务实明理。”4月22日，第六届全国工会职工书屋主题阅读交流活动启动，全国五一劳动奖章获得者李洪彪作为代表，向职工发起阅读学习倡议，号召大家乐读书、善读书、常读书、会用书。

此次活动上，全国劳动模范竺士杰和全国五一劳动奖章获得者谷聪作为推荐人，通过视频分别向全国职工推荐了《先锋：百年工人诗歌》和《我的阅读观》。

因为阅读，来自天南海北、不同行业的三位职工，彼此之间产生了联结。他们都是各自岗位上的佼佼者，也都不可避免地在成长中遭遇过困惑。回溯起破解人生谜题的历程，他们三位都曾在阅读中找到过人生“解法”。

以阅读消解焦虑

受邀在阅读交流活动上发起倡议，李洪彪感觉很荣幸。1979年出生的他，是航天一院十五所特种车辆技术中心主任，多年来带领团队为载人航天任务开发了多品种公路运输车，填补了国内这一领域的多项技术空白。

李洪彪说，他小时候的信息获取来源主要是阅读。小学时，他从邻居家借到一本《隋唐演义》，小说里的秦琼“马踏黄河两岸，锏打三州六府”，其英雄气概特别打动他。李洪彪热爱阅读的种子，大概就是在那时种下的。

六七年前，李洪彪的工作和生活节奏变得很快，“像在走马观花”。唯有在阅读时，他才能获得内心的宁静，因此养成了每周六固定阅读的习惯。周末不会有电话，在安静的环境中阅读，他得以“从忙碌中抽离出来，去审视自己的生活”。

“阅读最大的乐趣，在于学以致用。”谷聪今年26岁，是河北顺丰速运有限公司网点负责人。去年，他被推选为全国工会职工书屋“阅读学习成才职工”。

2019年，谷聪因为是否要从一线快递员转到管理岗，陷入焦虑迷茫。当时，他经人推荐，接触到《高效能人士的七个习惯》一书。书中提及的“以终为始”，让他豁然开朗，“先明确我们的目标是什么，我们要走的路在哪儿，然后再进行实质性的创造进展。”

“通过阅读，可以看到想不到的东西。”竺士杰说。今年42岁的竺士杰，是宁波北仑第三集装箱码头有限公司桥吊班大班长。竺士杰工作时，要在49米的高空操纵吊机，操作要精准到2厘米，才能把集装箱吊起来。长期从事具有挑战性的技术工作，竺士杰常常用阅读来排解压力。

竺士杰家里有一间20平方米的书房。一般在晚上七八点，他会一边听着古典音乐，一边翻书。最近在翻阅的是《这里是中国》，他对地理感兴趣，还对古典音乐、历史、文学、政治、经济感兴趣。于是，书架早已经被书塞满，这还不够，手机里还安装着听书应用，“上下班路上，足足能听蒋勋说两个小时的《红楼梦》。”竺士杰对《工人日报》记者说。

在阅读中实现梦想

阅读改变命运，在三位优秀职工身上都有应验。

受到《高效能人士的七个习惯》的影响，谷聪尝试着作出改变。他先是参加公司的“潜才计划”面试，进入公司管理岗的储备池，又积极在不同岗位上历练。2019年11月，谷聪竞聘成为河北顺丰公司网点负责人。后来，他加入了公司的快递员培训讲师团队。2021年，谷聪获得全国五一劳动奖章。

变化接连发生，不变的是，谷聪一直在培养稳固的阅读习惯，“通过扎实阅读，能在应对生活和工作时，变得更加游刃有余。”

阅读多了、广了，竺士杰的边界也在不断拓展。

1998年，18岁的竺士杰成为集装箱岸边吊（桥吊）操作司机，此后一直工作在港口生产一线。2006年，竺士杰花了3个月，将工作中积累的操作法总结归纳，形成了8000字左右的“竺士杰桥吊操作法”。2013年，原版操作法扩容到2万余字，“竺士杰桥吊操作法2.0版”出版。2019年，操作法迎来第三次升级。

“写作是需要积累的，书读不好，这方面的兴趣爱好也难做出成果来”。竺士杰说。2020年，《竺士杰工作法——竺士杰桥吊操作法》面向全国出版发行。立足岗位创新创效20余年，竺士杰不仅成为行业专家，更成为职工群体中的杰出代表。

与一群人一起阅读

“这是一部百年工人诗歌的编年史，里面很多诗歌我都会反复诵读，每读一遍，都能感受到里面充满的红色热情和革命忠诚，如此灿烂、丰实，与时代密不可分。”会上，竺士杰推荐了《先锋：百年工人诗歌》一书。

职工给职工推荐图书，是活动的一个保留项目。每年都会邀请大国工匠、社会知名人士、成才职工，担任职工书屋代言人、阅读活动领读人、好书推荐者等。

今年，竺士杰、谷聪同其他来自全国各地的优秀职工代表一起，共推荐了20本年度主题活动推荐图书，今年大热的电视剧《人世间》的原著也在其中。这些图书都将列入职工书屋的图书配送计划。很快，在全国1.4万家职工书屋示范点，以及各地14万余家职工书屋都将看到它们的身影。

在工作日，李洪彪会利用单位职工书屋里的阅读资源，组织团队一起读书，“职工书屋里的书籍题材广泛、品类丰富，非常适合我们在工作之余去阅读学习。”事实上，职工书屋已覆盖职工8000多万人。

“让职工在共享文化发展成果中实现职业理想和人生梦想”，这是全国工会职工书屋建设的目标。据相关负责人介绍，今年的全国工会职工书屋主题阅读交流活动，将在组织系列阅读活动的同时，建设1000个面向新就业形态劳动者的示范性便利型阅读站点、打造1000个示范性职工读书会、培育1000名一线职工“阅读推广人”，“力争带动更多职工参与阅读学习，培育更多职工读书达人、学习成才明星、工匠人才、职工作家。”