本报讯（记者田国垒）提供“点对点”就业服务；设立专项资金开展黄河流域“惠工游”系列活动……山东省总工会近日出台继续实施小微企业工会经费全额返还、做优做强工友创业园服务功能等20项措施，动员组织广大职工参与做好统筹疫情防控和经济社会发展工作。

据了解，目前，山东省总工会已启动“助消费、促发展”集中行动，依托“齐鲁工惠”APP等平台，帮助受疫情影响较大的企业特别是外贸企业开展“带货”和展销活动。深入开展省级示范性普惠服务活动，带动各级工会策划实施职工普惠活动1万场次以上。联合省精品旅游促进会开展黄河流域“惠工游”系列活动，设立500万元专项资金，对精选文旅消费产品、地理标志产品进行推介和补贴。

山东省总工会充分发挥“齐鲁工惠”APP和各类线下就业服务阵地作用，深入开展针对重点行业、企业的“点对点”就业服务，组织2022年全国工会就业创业服务系列活动暨“就业创业·兴业齐鲁”线上招聘会和困难职工家庭高校毕业生“阳光就业暖心行动”等线上线下招聘活动，最大限度稳定企业用工、促进职工就业。做好职工就业培训工作，力争实现就业技能培训1万人次以上、承接全总家政培训5000人次以上；继续实施一线职工“求学圆梦行动”，安排1000万元专项资金帮助1万名职工提升学历、提高就业能力。

与此同时，山东各级工会组织积极行动，多措并举关心关爱职工、助力企业复工复产。泰安市总工会发布《新就业形态劳动者疫情健康防护指南》，对快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者在工作的各环节以及特殊情况处置等方面做出安排。烟台市总工会对符合条件的小微企业全额返还工会经费，到年底预计达1900多家；免费提供5000张、总价值1000万元的技能培训卡，发布岗位信息8000余条。

临沂市兰山区总工会多举措解决货车司机的急难愁盼问题，开展“同心抗疫”关爱货车司机活动，为他们提供物资保障；为1800名货车司机免费赠送为期一年的人身意外及医疗保障险，提升建设在物流园区、加油站等处的25个户外劳动者驿站的设施条件，为货车司机提供贴心服务。五莲县总工会坚持从企业和职工需求出发组织“云招聘”活动，广泛动员发动组织辖区企业参加“就业创业·齐鲁兴业”线上招聘会，依托“齐鲁工惠”就业服务平台和“全国工会就业创业服务系列活动”网上招聘平台等，为困难职工、转岗分流职工、农民工、退役军人、大学毕业生等群体提供了23家企业、348个工作岗位。