本报讯（记者康劲）白银、天水、庆阳等地围绕受疫情影响较大的企业，积极开展“我为企业发展献一计”“公开解难题，民主促发展”等活动，引导职工与企业互谅互商、共克时艰；兰州、张掖、酒泉、嘉峪关等地积极推进企务公开、车间（门店）事务公开和班务公开，搭建企业与一线职工同舟共济抗疫情、凝心聚力谋发展的桥梁……

记者从日前召开的甘肃省厂务公开领导小组2022年会议上获悉：今年4月全国厂务公开协调小组第二十六次会议召开以来，省总工会、省人社厅、省国资委、省工商联等成员单位联合发力，重点关注生产经营困难或生产经营方式重大调整企业，发挥厂务公开民主管理的作用，维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、助力企业纾困解难。

甘肃省总工会党组书记、常务副主席、省厂务公开领导小组组长包俊宗表示，要通过积极构建和谐劳动关系，多办好事实事，将广大职工群众紧密团结起来，立足岗位建功立业，助力企业纾困解难，凝聚起共同团结奋斗的强大合力。

连日来，甘肃在推动稳经济一揽子政策措施落地的同时，厂务公开协调小组成员单位充分发挥各自的职能优势、聚焦短板落实各方责任。省总在普遍建会入会的基础上，加快建立互联网企业、平台企业的职代会、厂务公开制度，努力探索深化厂务公开民主管理的新路径；省人社厅以国有企业收入分配“全公开”、劳动关系和谐企业认定过程“全公开”等为重点，健全体制机制，完善配套措施，推动企业厂务公开各项工作高效落实；省国资委在将民主管理、厂务公开等纳入省属企业经营业绩考核，与企业领导薪酬、奖惩等挂钩的基础上，全面加强职工代表、职工董事、监事的素质提升，提高参政议事能力，为企业发展出谋划策；省工商联通过持续开展“千企调研纾困”“维护民企权益、优化营商环境”拓展年行动，帮助特困行业和中小微企业渡过难关，以党建促工建，为民营经济高质量发展保驾护航。

截至目前，甘肃省共有6.02万家企事业单位建立了职代会制度，建制率为93.33%；有5.87万家单位建立了厂务公开制度，建制率为89.28%。其中，4.05万家非公企业建立职代会，建制率达为90.51%；有3.95万家非公有制企业建立厂务公开制度，建制率为88.11%。