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工人日报 2022年06月20日 星期一

茅台股东大会释放密集信号

《工人日报》(2022年06月20日 04版)

茅台集团董事长丁雄军(右三)看望股东。

6月16日,贵州茅台董事长丁雄军在2021年度股东大会连续释放多个信号,首次公布“美生活”内涵:美味、健康、智慧、格调、共美,目标仍是“打造世界一流上市企业”。

会议期间,丁雄军与贵州茅台酒股份有限公司代行总经理李静仁率队,从一个会场赶赴茅台国际大酒店,用了135分钟走访22个房间,与67名股东、券商、分析师交流听取建议,结束拜访时已是深夜11点。

茅台中场“渴望美”

就在今年初,酱酒专家提出酱酒产业将进入中场,从品类扩张期开始逐步转向品牌竞争期。作为龙头企业,茅台给出了面对中场的答案。

这就是“渴望美”。丁雄军解释道,三个字合起来是茅台对美好发展、美好生活的憧憬表达。

其实茅台的“渴望美”,从去年9月24日的临时股东大会已现端倪。“五线”发展战略、“五匠”质量观、“五合”营销法开启“美时代”……9个月的时间“i茅台”上线即成“爆款”,“茅台冰淇淋”入市即赢得“俏市”,“茅台1935”等系列新品上市持续热销,系列文化活动引发各方共鸣。

“‘渴’,是不断奋斗的态度。”丁雄军认为,茅台当下所处的时代充满了挑战。国际形势走向具有不确定性,国内稳中向好、长期向好的基本面不会变。

怎么解“渴”?丁雄军给出了答案——以改革解渴、以创新解渴、以项目解渴,加速高质量发展。“独一无二的原产地保护、不可复制的微生物菌落群、传承千年的独特酿造工艺、长期贮存的优质基酒资源。”丁雄军认为,这就是茅台的核心竞争优势,也就是“望”。

首次阐释茅台“美生活”

当天的股东大会上,丁雄军首度向公众阐述茅台“美生活”。他认为茅台追求和创造的美生活包括五个内涵:美味生活、健康生活、智慧生活、格调生活和共美生活。丁雄军表示,茅台始终倡导“理性饮酒”“健康饮酒”“少喝酒、喝好酒”的绿色健康消费理念。

今年3月31日试运行、5月19日正式上线后,i茅台成为备受关注的茅台数字营销平台,注册人数达到1700多万。

据悉,茅台努力通过更多数字化方式,创造更多“智慧”生活的美好体验,让大家感受时代之美、智慧之美、茅台之美。

丁雄军表示,茅台始终致力于讲好中国酒文化、茅台酒故事,让消费者将浓郁的文化韵味和艺术审美浸透于生活之中,深化美的认知。“茅台将继续与大家共同创造‘美人之美、美美与共’的共美生活”。

“要为股东创造最大的财富,给股东带来信心,共同拥有美好的时代,对美好生活的向往。”李静仁在主持股东大会时说。

“速度+质量”实现“世界一流”

大会上,丁雄军明确表示,“速度+质量”,茅台“世界一流上市企业”的美好愿景一定能够实现。

2021年茅台实现营业总收入1094.64亿元,同比增长11.71%,超额完成年度营收目标。2022年一季度,茅台实现营业总收入331.87亿元,同比增长18.25%,归属于上市公司股东的净利润172.45亿元,同比增长23.58%,实现了生产稳、价格稳、品质优、业绩优,创下近三年来单季度最大增幅和茅台上市以来最大单季增长数额,实现了“稳中有优、开门即红”。

绿线发展的目标也更为清晰,丁雄军提出,茅台将付诸美行动,呵护好、保护好茅台赖以生存和发展的生态环境,不断建设人与自然和谐共生的现代化美丽茅台,让茅台真正成为“绿水青山就是金山银山”的行业典范和标杆引领。

对于股东关心的产能发展,丁雄军表示,茅台会始终保持供需关系的紧平衡,产能和产量一定是供需关系,只不过品质永远都是第一,未来会依法依规向公众公告。

近年来,茅台开发了珍品茅台、虎年茅台、43度茅台、茅台1935、紫迎宾、飞天100以及茅台伴手礼等文化产品。

“二十四节气,每个节气茅台都有活动。”丁雄军透露,将开发“茅台天街”等文化场景,构建独特鲜明的茅台文化精神标识,做深“茅台+”“+茅台”,将丰富文化资源优势转化为发展优势,不断增强文化影响力、凝聚力和感召力,赋能茅台高质量发展。

“实行全系统、全过程、全覆盖的安全生产责任制,实行最严格的生态环境保护制度。”丁雄军表示,茅台将进一步树牢底线思维、守住发展红线。

万众一心,这是关键

有分析师提问今年茅台的变化是不是内部决策有了什么变化?丁雄军表示,关键在人,万众一心,可以说现在茅台的股东、供应商、经销商、合作伙伴,包括管理层以及全部员工都动起来了,这是关键。

有股东提出“十四五”还有什么新设想。丁雄军提出,“茅台始终会与时代同行,与时间为友。我们无法预测未来50年的营业收入、股价市值会有什么变化。但是不变的是茅台的品质和不懈奋斗的精神,我们将日夜兼程,行稳致远,以高质量发展助力国家的现代化和民族振兴。”

有投资者提出茅台分红政策能不能改成季度。“茅台坚持持续稳定的现金分红,是一个好的策略,我们不追求一时的美,追求可持续的美。我们会花很大力气解决改革、创新、发展的问题,绝对额才会做大,我们会持续认真听取股东的意见建议,对于分红的办法,我们会依照法律法规和公司章程,踩着时代的节奏做出科学合理的决策。”丁雄军说。(戴世锦)广告

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