本报讯（记者陈华 唐姝）近日，安徽省人力资源社会保障厅、安徽省财政厅印发《安徽省职业技能竞赛实施办法》（以下简称《办法》），对职业技能竞赛的内涵体系、工作机制、政策支持、组织实施、促进保障以及监管问责方面作出修订，首次明确各级政府及其职能部门办赛经费纳入同级财政预算。

《办法》规定，省级财政对参加国际国内重大赛事取得优异成绩的责任单位实行“以奖代补”的原则、对相关获奖人员及专家团队追加奖励的标准，新增了对参加国家部委举办的全国行业赛、专项赛获奖的激励政策，细化了优胜选手晋升职业技能等级和授予“安徽省技术能手”的名额比例。同时，鼓励社会赞助和市场开发，促进各类竞赛资源要素市场化配置。

同时，《办法》聚焦技能竞赛核心竞争力显著提升的目标导向，突出“世赛争光、国赛争先”贡献度的结果导向，着力构建全省职业技能竞赛体系。

据介绍，安徽省人力资源和社会保障厅今年将首次依据本办法，会同有关部门举办“新徽菜 名徽厨”和“放心家政”两项专项职业技能竞赛，稳步推进技工强省建设。

自2018年以来，安徽省职业技能竞赛蓬勃发展，3年累计支持举办省级竞赛113个，核发办赛补助资金556万元，带动技术比武、岗位练兵百万余人次，近千人通过“以赛代评”晋升职业资格或职业技能等级。