本报讯（记者黄洪涛 通讯员蔡菲菲）“作为双职工家庭，一到暑假就很烦恼，没人带小孩怎么办？有了工会暑期爱心托管班后，省心多了！”在江苏省无锡市惠山区钱桥街道总工会暑期爱心托管班开班仪式上，某超市职工张漪的一席话道出不少家长的心声。7月4日，无锡市总工会出台《无锡市工会爱心托管班建设管理办法（试行）》（以下简称《管理办法》），以进一步提升工会爱心托管班运行的规范性和有效性。

自2020年起，江苏省总工会女职工委员会号召全省工会每年开展职工子女暑期托管活动，在街镇、园区、楼宇和有条件的用人单位以单独或联合专业机构办班、购买服务等形式开办爱心托管班。截至目前，全省工会已组织开展暑期爱心托管班500多个，直接受益职工家庭8万余个。

无锡市总工会出台的《管理办法》，从场地配备、人员配备、管理制度、安全保障、责任保障、疫情防控、办班规模和经费保障等方面对爱心托管班建设标准和服务内容进行具体规定，如托管班应建立健全信息登记制度、接送出勤制度、食品餐饮安全制度、清洁维护制度、安全巡查制度、应急处理制度等管理制度，确保托管对象的人身安全和托管工作的有序顺利进行。

“我们要求妥善设置托管时长和周期，精准对接职工上下班时间，在内容上以看护、兴趣拓展为主。”江苏省总工会副主席张柯告诉记者，目前，全省已有“江苏工会爱心托管班”21个、“全国工会爱心托管班”5个。“我们将按照好中选优的原则，继续选树优秀典型，发挥带动作用，提供优质托管服务。”