本报北京7月13日电（记者郑莉 郝赫 朱欣）在今天举行的第十一届金砖国家工会论坛上，中国、南非、巴西、俄罗斯、印度五国工会组织一致通过了成果性文件——《第十一届金砖国家工会论坛宣言》（以下简称《宣言》），秉持“开放包容、合作共赢”的金砖精神，代表金砖国家劳动者，聚焦和平与发展的时代主题，围绕劳动者技能提升、维护职工发展权等问题，共同探讨构建金砖国家工会高质量伙伴关系、共创劳动世界美好未来的解决方案。

《宣言》将作为《金砖国家领导人第十四次会晤北京宣言》的附件之一，内容包括“前言”“适应产业变革，提升劳动者技能”“维护职工发展权，增进劳动者福祉”“结语”等4部分，共16条。当前，百年变局和世纪疫情交织共振，各国特别是新兴市场和发展中国家遭受冲击。为适应新一轮科技革命的发展，应对劳动世界的变化和挑战，《宣言》提出，各国特别是发展中国家应加大对职工技能培训的投入力度，敦促政府改革职业和教育培训体系，有步骤扩大职业学院办学规模，打造终身学习网上平台，在学徒制方面采取措施，探索技能提升与薪酬水平相匹配的联动机制，并以更大力度组织动员广大劳动者开展形式多样的劳动和技能竞赛，成立劳模和工匠人才创新工作室，号召政府和企业为工人和工会创造条件并提供必要支持。

金砖国家秉持以人民为中心的人权理念，坚持生存权和发展权是首要的基本人权。为此，《宣言》明确，金砖国家工会尊重和保障职工的发展权，推动实现劳动者享有广泛、公平、真实的人权。金砖国家工会始终把促进就业放在优先发展的战略位置，持续关注困难职工群体，支持建立综合性社会救助体系，保障非正规就业群体享受充分的社会保护。各国政府应为新就业形态劳动者提供法律和制度保障，推动相关行业不断健全行业标准、加强行业自律；工会组织要有效推进新就业形态劳动者建会入会，切实维护合法权益。

《宣言》呼吁，国际劳工界重视新兴市场国家和发展中国家的发展权问题，坚决反对任何国家、任何组织利用人权问题推行带有偏见的、不公平和不公正的价值观念、意识形态、政治标准和发展模式，借口人权问题干涉别国特别是发展中国家的劳工事务。

过去10年，金砖国家工会论坛代表金砖国家劳动者的呼声，作出了贡献。《宣言》表示，金砖国家工会将支持“金砖+”合作模式，建立更广泛伙伴关系，维护共同利益，促进共同发展，共创新兴市场国家和发展中国家工会团结合作的美好未来。