本报讯（记者邢生祥）记者日前从青海省人社厅获悉，为深入实施就业创业提质增效工程，切实扩大农牧区劳动力有组织、规模化外出就业比例，提升就业增收水平，青海通过健全劳务协作机制、加强专项就业帮扶等五项举措，全力推动对口支援和东西部劳务协作提档升级。

截至6月30日，青海已有1936名农牧区劳动力依托对口支援和东西部劳务协作机制到东部结对省份就业，其中脱贫劳动力218人。

为加强专项就业帮扶，青海依托乡镇和驻村工作组等基层力量，精准摸清脱贫人口、监测对象等农牧区劳动力就业状况和转移就业意愿、培训需求等底数，建立长效帮扶台账。对有跨省（市）就业意愿的农牧区劳动力及时跟进技能培训、职业指导等帮扶，主动协调对口省（市）人社部门提供适合的岗位信息和必要的服务保障，帮助实现稳定就业。

同时，以“春风行动”“民营企业招聘月”等公共就业专项活动为载体，主动邀请对口帮扶省（市）人社部门组织当地人力资源服务公司、用工单位（企业）等来青海参加劳务协作专场招聘活动，广泛搭建劳务对接平台。定期收集汇总对口支援和东西部协作省（市）企业岗位信息，面向本地区劳动力广泛发布，拓宽劳动者就业信息获取渠道。

为强化有组织劳务输出，青海鼓励经营性人力资源服务机构和劳务经纪人组织农牧区劳动力开展跨省（市）、跨区域、有组织劳务输出，及时兑现奖补资金。对实现跨省市、跨区域转移就业的脱贫人口和监测对象，积极协调乡村振兴部门，按规定给予交通补助。