本报讯（记者邢生祥）“今年上半年，我负责网点的17名快递小哥全部参加工伤保险，不仅减轻了企业用工风险和负担，也维护了快递员的切身利益。”7月26日，青海省西宁市海湖新区文景街韵达快递网点负责人刘国荣对记者谈到其站点参加工伤保险的情况

记者日前从青海省人社厅获悉，自今年3月青海全面推进快递员优先参加工伤保险工作以来，青海建立省级部门牵头统筹协调，市州、区县抓参保的协同机制，力推基层快递网点优先参加工伤保险。截至目前，由青海省邮政部门备案管理的6206名快递小哥全部参加工伤保险，提前半年完成工作任务。

用工灵活、流动性大的基层快递网点快递员日复一日奔波在分送邮件的路上，一旦发生意外事故，将面临医疗费、营养费、误工费等损失，自身权益难以得到有效保障。此外，不少快递企业和基层网点为减少用工成本，大多采取劳务派遣、临时用工等方式，快递员工难以享受到“五险一金”。

2021年底，青海省人社厅、省发改委、省交通运输厅、省高级人民法院、省总工会等部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的若干措施》，维护依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员等新就业形态劳动者的劳动保障权益。今年2月，青海省人社厅和省邮政管理局联合印发《推进基层快递网点优先参加工伤保险的实施方案》，明确2022年底前实现全省快递企业及所有基层快递网点参加工伤保险全覆盖。

此外，青海各地社会保险经办机构明确专人负责基层快递网点优先参加工伤保险工作，优化参保登记、缴费核定、待遇支付等环节，对快递企业、基层快递网点加强“网办”参保培训，畅通参保绿色通道。工伤保险行政部门也进一步压缩业务办理时限，实现工伤认定、劳动能力鉴定等服务事项“一网通办”。