本报讯（记者王伟）“两个多月来，仅我们律所的值班公益律师就接待产业工人咨询80多人次，提供法律援助9件，成功化解劳动争议纠纷3件。”日前，在江苏省常州市溧阳市工伤保险服务中心的“产业工人法律援助站”接访室里，江苏泽群律师事务所律师陈蓓竹告诉记者，每周一和周三，都有律师过来值班。他们的主要任务是为产业工人提供法律援助服务。

在深入推进产业工人队伍建设改革过程中，如何切实保障产业工人合法权益？今年5月9日，在已有4个工会法律服务援助站的基础上，溧阳市总工会联合市司法局、市人社局，专门成立产业工人法律援助站，依托法律服务团队开展法律咨询、劳动争议调解等工作，为产业工人开辟专属绿色通道，提高产业工人法律援助服务的专业性，切实维护他们的合法权益。

“之所以将援助站的地点设立在工伤保险服务中心里，正是考虑到来这里的都是企业一线职工，以产业工人为主。”援助站协调机构的负责人，溧阳市总工会党组副书记、副主席景茂松说，产业工人在办理工伤保险相关服务时，可同时向援助站申请法援服务，从而提高法援服务的效率。

援助站建有接访室、心理咨询室，每周一和周三组织公益律师开展法律、心理、安全和劳动关系协调等方面的公益服务。同时，利用相关互联网平台，7×24小时提供服务，随时解答、处理产业工人生活工作中遇到的心理困惑和涉法难题。

一名工人在上班途中遭遇交通事故，治疗10多天出院后，却被用人单位告知不属于工伤，只能向肇事司机及保险公司主张赔偿。该职工向援助站律师咨询，得到明确答复：依据《工伤保险条例》相关规定，应当认定为工伤。最终，该职工被依法认定为工伤，用人单位主动联系他，达成了调解协议。

今年以来，溧阳市总深入实施“工会+法律”服务，更好地维护产业工人以及新就业形态劳动者权益，用法治护航劳动关系和谐稳定。6月初，江苏常明律师事务所工会委员会成立，这是该市首家律师事务所工会。与此同时，市总工会组织开展法律志愿服务进基层活动，上半年已举办12场，服务产业工人3250多人次；开展“法制体检”专项行动，深入8家企业开展劳动用工监督评估专项服务行动，以提示函、建议书、意见书等形式出具法律意见，指导帮助企业依法合规用工，防范法律风险。