本报讯 （记者黄洪涛 王伟）“我是市人大代表，更要承担社会责任，更加重视工会工作。”江苏省益海嘉里金龙鱼（连云港）企业群总经理李庆和告诉记者，近年来，益海企业群不断完善集体协商制度，提高职工待遇，人均年度涨薪8%左右。他和区里其他100多名有政治身份的企业经营者一起，正按照区委的要求，在区总工会的指导下，带头提高“工会意识”，促进劳动关系和谐。

近日，连云港市连云区委印发《关于鼓励和支持有政治身份的企业经营者加强工会工作的指导意见》（以下简称《指导意见》），要求担任各级党代表、人大代表、政协委员、工商联执委、青联委员等职务，以及获得各级劳动模范（五一劳动奖章）称号的企业负责人，带头贯彻党的方针政策，带头建立党群组织，带头开展党建工作，带头建设企业文化，带头重视加强企业工会工作。获得各级优秀共产党员、优秀党务工作者等荣誉称号的企业经营者参照执行。

这一做法，在连云区被称为“领头雁”工程。该工程于2015年起探索实施，今年进一步深化，《指导意见》增加了产业工人队伍建设改革等内容，并提出到2025年底，力促全区有政治身份的企业经营者所在企业，100%建立党建带工建工作制度，100%组建工会组织，100%推进民主管理体系化建设，100%构建集体协商机制，100%实施“产改”。

为确保这项工作顺利开展，连云区委成立由区委分管领导为组长，区人大、区政府、区政协相关领导为副组长，区委组织部、区总工会、区工商联等有关领导为成员的领导小组，推进各项工作落实；建立加强有政治身份的企业经营者重视工会工作联席会议制度，完善机制举措，强化调查研究，定期召开会议，协调解决问题，着力推进落实。

“《指导意见》对企业推进‘产改’提出明确要求，为我们工作指明了方向。”连云港市人大代表、华乐合金集团董事长李士良说，“公司采纳职工集体协商建议，投入2000万元建成现代化宿舍楼，为工人打造舒适生活空间。下一步将着力健全产业工人薪酬激励机制，让工人更有奔头。”

“企业工会工作离不开经营者的重视和支持，企业家更要有‘工会意识’。”连云区人大常委会副主任、区总工会主席程春表示，目前全区有政治身份的企业经营者所在企业工会工作明显更加扎实，要发挥他们的带头作用，推动全区企业工会规范化建设。