本报讯（记者刘旭）进入8月，辽宁省沈阳市总工会“健康服务月”活动全面展开：为万名新就业形态劳动者进行免费健康体检、开通14条热线为职工提供心理咨询服务、组织医务志愿者进企业开展义诊及健康医疗、以电子工会会员服务卡为载体进一步扩大职工医疗互助保障覆盖面……8项服务职工活动，项项利民惠民。据悉，沈阳市总赋予常规工作鲜明主题，根据时间、季节特点将各项工作融入各月，以“工会主题月”活动为载体，推进服务职工活动全年精彩不断、热度不减。

沈阳市总“工会主题月”活动始于2021年，根据去年活动开展情况，今年有的做了调整，受职工及企事业单位欢迎的活动继续开展。1月为“送温暖慰问月”、2月为“稳岗留工关爱月”、3月为“巾帼服务月”、4月为“就业促进月”、5月为“劳模精神传承月”、6月为“‘两邻’理念实践月”、7月为“户外劳动者关爱月”、8月为“健康服务月”、9月为“职工文化月”、10月为“技术创新协作月”、11月为“建会入会服务月”、12月为“和谐劳动关系建设月”。“工会主题月”活动由不同部门担任不同月份的牵头单位，沈阳市总还会进行督察考核。

据悉，为了把“劳模精神传承月”“职工文化月”活动办得精彩，在分管主席的带领下，相关部门提前一两个月就开始谋划。调研、写方案、组织实施……想方设法创新，确保活动亮点频频。

不少“工会主题月”活动需要市不同部门之间配合，进行社会资源整合，带动起县（市）区工会共同参与。权益保障部是“稳岗留工关爱月”活动牵头单位。据介绍，“稳岗留工关爱月”设计了留沈过大年、送福大礼包、维权服务等5项活动，联合了沈工服务中心、各产业工会、8个县（市）区工会、法律部门、市总12351服务热线、“沈阳e工会”以及100余家企业开展。

沈阳市总工会党组书记、主席顾少清表示，“工会主题月”活动不仅进一步提升了工会组织的影响力、吸引力、凝聚力，还锻炼、提升了工会干部的综合能力，在工会机关营造出积极作为、创新争先的良好氛围，推动了工会各部门努力把工作干好、干深、干出影响。