本报讯（通讯员秦健）今年以来，江苏省徐州市沛县总工会着力建立“薪酬激励、学历提升、劳动安全保障、困难职工帮扶、女职工特殊权益维护、新业态群体权益保障”六大方面评价体系，助推企业集体协商工作提质增效。

同时，沛县总工会在19个镇区（街道）9个行业，分别召开集体协商研讨会、推进会、观摩会和成果展示会30余场次，总结交流经验，拓展集体协商新路径。截至7月底，全县集体合同覆盖率达到建会企业总数的91.2%，职工平均工资较上年增长10.06%。