本报讯（记者裴龙翔）每天0.2元，一年仅需72元，即可在保障期内最高获72万元保障金。7月起，这份关爱将惠及越来越多的上海新就业形态劳动者。记者获悉，由上海市总工会通过市职工保障互助会定制的“新就业形态劳动者互助保障计划”正式推出，为在平台经济工作的劳动者群体提供一份专属保障。

该保障计划参保对象范围突破社保交金户籍限制，仅以工作方式作为识别依据。凡是在上海区域内通过平台注册并接单、借助交通工具以平台企业名义提供出行、外卖、即时配送、同城货运、快递的劳动获得报酬或者收入的、未满60周岁的新就业形态劳动者，符合条件均可参保。

据悉，为更好地满足新就业形态劳动者保障需求，去年底上海市总带领市职工保障互助会，前往人社部门、网约平台企业、快递小哥站点等开展多层面的调研走访，为该群体量身定制保障计划。此次推出的互助保障计划，不仅关注该群体职业伤害风险，还围绕其健康医疗需求，设计了多维度的保障内容，包含“住院补助金保障”“重大疾病保障（含新冠肺炎）”“重大疾病住院医疗补助金保障”“疾病身故保障（含猝死）”“意外身故保障”“意外伤残保障”“意外伤害慰问金保障”等7个方面保障项目。记者注意到，该保障计划特别关注到了发生意外、但未达到伤残等级的情形，只要符合慰问标准，劳动者每次可获500元慰问金，最高可获6000元。

在参保方式上，上海工会一方面积极调动区、街道总工会的力量，主动前往快递、外卖小哥集中的站点开展“扫码入会”，借助大数据信息自动校验，以便捷快速的方式，吸纳新就业形态劳动者精准入会，实现组织起来、切实维权。在此基础上，区总工会通过“上海工会组织库会员库”平台，为区域内符合条件的新就业形态劳动者统一组织参保。另一方面，考虑新就业形态劳动者高灵活性、高流动性等特点，上海工会还积极探索开通个人参保渠道，将陆续在“随申办”APP上推出“新就业劳动者互助保障计划参保申请”“参保缴费”事项，未能组织覆盖的新就业劳动者也可通过指尖操作，实现一键参保。