职工书屋宽敞明亮、休息室内床铺整洁、餐吧活动室设施完备、母婴活动室温馨舒适……在四川省雅安市雨城区华峰物流有限公司二楼，以“小牦牛红色驿站”命名的货车司机暖心之家规划效果图展示在办公区一侧，如火如荼的装饰装修工程正在将蓝图一一落地。再过不久，园区货车司机们在工作之余，将从几平方米的驾驶室转移到500平方米的多功能司机之家，享受来自工会的暖心服务。

作为川西首批网络货运平台企业，华峰物流公司在上级工会指导下成立工会，大力发展货车司机入会，在确保园区内货车司机应入尽入的同时，还依托智慧物流平台建设，提高工会服务辐射面，极大增强了辖区内货车司机凝聚力。

在四川新就业形态劳动者建会入会工作推进过程中，类似的故事在多地出现。以企业建会为“支点”、行业工会覆盖“连线”、区域工会兜底“带面”为总体原则，该省各级工会通过不断优化关爱服务供给、多维度深化实践创新，切实扎紧织密新就业形态工会组织网。截至目前，四川已累计建立新就业形态工会组织1万余个，吸引116万名新就业形态劳动者加入工会大家庭。

优化关爱服务供给

近年来，华峰物流公司依托智慧物流平台，为零散个体货车司机整合社会物流资源，提高货物往返配载率，降低运营成本。同时通过行业建会扩大工会组织覆盖面，多样的工会服务项目让往返于四川、西藏、云南、新疆、甘肃、青海等地的货车司机成为工会一员。

在雅安调研新就业形态劳动者建会入会期间，四川省委常委、统战部部长、省政协党组副书记、省总工会主席赵俊民对华峰物流企业工会取得的工作成效感到欣慰，希望更多工会品牌服务能够通过企业工会的有效链接，向越来越多的新就业形态劳动者拓展延伸。

据介绍，自新就业形态劳动者建会入会工作启动以来，四川省总工会持续完善该项工作的项目制推进，组织实施新就业形态工会组建，重点支持建设新业态工会联合会、“司机之家”建设项目等。目前全省已累计立项实施新就业形态劳动者建会入会工作项目近1600个。

眼下，牢牢把握企业工会基本盘，坚持“先服务、后入会”的工作理念，围绕新就业形态劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题，持续优化服务供给，正是四川各级工会探索实践的方向。

数据显示，今年以来，四川工会总计开展“中国梦·劳动美”系列主题宣传教育活动2238场，覆盖新就业形态劳动者21万人次；推动5800余家新业态企业劳资双方开展平等协商，覆盖劳动者26.54万人；建设新就业形态劳动者“共享职工之家”“司机之家”以及户外劳动者服务站点等3380余个；由省总牵头分类编制的《新就业形态劳动者维权手册》，更是成为广大劳动者的随身宝典。

不断深化实践创新

不断深化的实践创新正在为四川各级工会开展新就业形态劳动者建会入会工作带来强大动能。

在成都，4名新就业形态劳动者获评第三届“成都工匠”，获颁“蓉城人才绿卡”，在就医、子女入学等方面享受优惠政策的故事，在快递小哥、送餐骑手、家政服务人员等群体中引发关注。此外，274个与新就业形态相关的劳动和技能竞赛项目和免费技能提升培训，以及普惠性的法律援助和医疗保险救助服务等，让从业者们对工会有了新的认知。

因地制宜、百花齐放，不同的“示范田”结出一样的硕果。遂宁工会开展“听音于基层、问计于职工”调研活动，坚持需求导向，根据职工意愿诉求，在全市建立新就业形态劳动者之家等服务阵地，开展快递车辆维修补贴等暖心服务项目。攀枝花各级工会立足评价体系，激励新就业形态劳动者“争星竞级”，按照星级档次给予经费补助，并有针对性编纂业务指南，全面指导“会、站、家”一体化建设。绵阳市总大力践行“一线工作法”，选派47名工会干部组成覆盖全市的25个蹲点组，围绕新就业形态劳动者建会入会等工作重点攻坚。

目前，四川已建工会的新业态企业达到16090个，新业态企业工会会员达45.2万人；累计成立新业态工会联合会、联合工会2396个，覆盖新就业形态劳动者会员31.5万人。全省通过网上入会方式发展新就业形态劳动者会员已达32.2万人。

扎紧织密工会组织网

为了构建“点、线、面”相结合的基层工会网络，确保新就业形态劳动者有会可入、应入尽入，达州工会针对新就业形态市场主体“小、微、散”的特点，坚持重心下移、力量下沉，发挥园区、社区兜底功能，搭建起沉底到边的“兜底建”框架，通过找企业找群体、促建会促入会，有效将游离在工会组织外的“变量”转化为“增量”。成都市总建好兜底吸纳“攻坚队”，适应社会治理重心下移趋势，广泛组织社会化工会工作者、社区工作者、网格员2000余人充实工作力量，深入商圈、市场、楼宇、小区等地开展建会入会和服务项目实施，17.07万名新就业形态劳动者就近加入街道或社区工会。

据不完全统计，四川新就业形态劳动者总量约370万人，不断扩大工会组织和工会工作对新就业形态劳动者的有效覆盖，仍是该省工会极具挑战的重点工作任务。四川省总工会相关负责人表示，将坚持“党建带动工建、工建服务党建”工作机制，实现“借助外力”与“激活内力”融会贯通，凝聚工作合力。持续推进“重点建、行业建、兜底建”三建并举，在新业态企业、行业普遍建会的基础上，进一步补短板、强弱项。同时推动规范化建设“提档升级”。引导新业态工会全面开展“双亮”，以“会员评家”为手段，努力建设规范型、和谐型、服务型、创新型、学习型、安康型的“六型”职工之家，带动和促进新就业形态群体建会入会不断上台阶上水平。

“建会入会和维权服务工作只有进行时没有完成时。”赵俊民要求全省各级工会要牢固树立攻坚克难的信心、锲而不舍的决心、久久为功的恒心，“一盘棋”推进，切实扎紧织密新就业形态工会组织网，确保新就业形态工会工作事事有人管、件件有落实，更好地推进这项工作再优化、再提升、再突破，不断提升工会工作服务中心大局的贡献率。