“协助所在市县总工会新建工会组织119个、发展会员6303名，示范带动其他市县总工会新建工会组织365个、发展会员4.58万名，新就业形态劳动者建会入会实现了新突破……”不到3个月，陕西省总工会3个蹲点组就交出了一份沉甸甸的成绩单。

这是记者近日从陕西省总了解到的。今年，陕西省总在去年试点的基础上，及早出台蹲点工作方案，建立长效工作机制，推动机关干部赴基层蹲点工作形成了常态、蹲出了成绩。

据介绍，去年，陕西省总就对机关干部下基层蹲点进行了大力探索。先是3月选送新进军转和遴选干部，“进车间当工人、拜师傅悟初心”；紧接着，按照全总部署，陕西省总于去年5月11日率先在全国省级工会中启动蹲点。通过蹲点，西安、宝鸡等8个市（区）均建立起市级快递（物流）行业工会联合会；西安、渭南等7个市（区）均建立起“司机之家”“快递小哥驿站”等服务新就业形态劳动者的工会阵地。

今年伊始，陕西省总动员机关干部参加蹲点，机关干部踊跃报名，最终从20名报名者中择优选派9名干部，组成3个蹲点工作组，分赴渭南、延安、汉中开展工作。各蹲点工作组把走访调研作为开展工作的先决条件，找准问题，持续发力，分别深入13个县（区）工会、8个镇（街道）工会、73家企业走访调研，了解企业发展现状以及职工组建工会的意愿，向职工宣传普及工会知识和法律法规，为开展工作打下坚实基础。

据了解，各蹲点工作组抓住重点，加强与当地党委、政府和工会的联系沟通，借助外力推动工作，精准定位破难题。赴渭南蹲点工作组把快递行业建会确定为工作重点，指导筹建市级快递行业工会联合会，推动县区快递行业普遍建立工会组织。赴延安蹲点工作组以非公有制经济和社会组织“党建带动工建，工建服务党建”为抓手，推动企业党建工建共发展、同提升。赴汉中蹲点工作组与汉台区、宁强县总工会等联合开展“工会进万家·新就业形态之网约车司机、网约配送员行业劳动者集中入会行动”，带动全市新就业形态劳动者集体入会实现新突破。

在深入调研的过程中，各蹲点工作组把职工思想政治引领作为一项重要工作来抓，坚持走到哪里宣讲到哪里。工作组还主动向企业和职工宣传工会基本职责，详细解答如何建会入会、职工参加技能大赛、晋升技术资格获取、劳模工匠评选等普遍关注的问题，促进了新就业形态劳动者入会的积极性。

在推动工作的同时，各蹲点工作组强化维权服务。赴延安蹲点工作组积极协调市区两级工会专项资金，为全省第一家数字街区工会和社会组织工会购买桌椅、绿植、书籍等，帮助建起温馨的“职工之家”“职工书屋”。赴渭南蹲点工作组牵线省国防工会开展主题党日活动，为富平县东上官小学34名留守困难儿童赠送“微心愿”礼物，并出资3万元捐建标准化塑胶篮球场。今夏陕西多地高温持续，各蹲点工作组及时与市县总工会对接，共同谋划“夏送清凉”方案。陕西省总向每个蹲点工作组支持2万元“送清凉”资金，重点慰问新就业形态劳动者。通过系列维权服务活动，蹲点干部同职工群众走得更近、心贴得更实，工会“娘家人”的形象也更清晰、更实在。